人民日報批政治山頭主義：清正官場須遠離圈子文化。(來源：人民網(wǎng)2015年1月5日)

“圈子文化”由來已久。唐朝的牛李黨爭、北宋的新舊黨爭、明末的東林黨爭、清末的帝后黨爭，最終都在黨爭內耗中喪失了發(fā)展機遇，加深了統(tǒng)治危機?？v觀近兩年的反腐案件,很多貪腐官員都有自己的“圈子”—他們往往以人情往來為由結成利益共同體，圈子內的“小伙伴”們平日里一起弄權、搞錢和玩樂，一旦有人落馬則會拔出蘿卜帶出泥，甚至引發(fā)官場地震。把公共權力當成私人物品，搞官商勾結，權錢交易，沆瀣一氣，其違法違紀觸目驚心，其后果危害禍國殃民,圈子文化已成為危害政治生態(tài)的腐敗霧霾,在廣大群眾中形成了極其惡劣的影響.

干部要遠離各種圈子文化，要精誠團結,營造良好 風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。習主席說“黨內上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換”。“君子之交淡如水，為政之道清似茶”, 凈化自己的交友圈,要尋求同心同德志向一致的干部, 在大局面前公私分明、態(tài)度堅定，團結一致，不打“小算盤”、不搞“小圈子”，不把個人或團隊的利益凌駕于國家、人民利益之上，要相互理解、相互支持、密切配合，不做破壞團結、影響國家、人民利益的事。對那些一天不安心工作,而是一門心思找靠山、搞依附、拉關系,而置人民的事情于不顧,弄得干群關系惡劣,官場風氣污濁，政治生態(tài)環(huán)境惡化干部,對那些帶病提拔，官商勾結、權錢交易，以言壓法、以錢提人的現(xiàn)象，往往都是圈子文化在作祟,“老虎”鋃鐺入獄，寄生在他們身邊的“狐貍”“蒼蠅”也隨之落網(wǎng)。拉幫結派雖然一時風光無限，一旦違法違紀,天網(wǎng)恢恢疏而不漏,最終的結果是玩火自焚，在全面推進依法治國的今天必將受到法律的嚴厲制裁。

干部要遠離各種圈子文化，以法律為準繩,嚴格要求自己，堅定信念,營造良好的風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。干部應該用黨紀政紀條規(guī)約束自己，在黨內所有的黨員都是平等的，不應該有誰依附誰的現(xiàn)象產生,必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,要以群眾之利益為重，樹立全心全意為人民服務的思想,堅持做到 “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。以法律為準繩，不能把黨組織等同于領導干部個人,對黨和人民忠誠，而不是對領導干部個人盡忠, 黨內不能搞人身依附關系。正如習主席所說“干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣?！币獌艋紊鷳B(tài)、清正官場風氣，就必須破除“圈子文化”的消極影響，清除政治山頭主義、派別主義的遺毒危害。

干部要遠離各種圈子文化，要牢固樹立廉潔從政理念，加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，做“為民、務實、清廉”好干部.支持習近平為首的黨中央的領導,繼續(xù)加大反腐力度，加大對窩案串案的懲治力度，不管涉及誰，不論職位高低，一經發(fā)現(xiàn)，堅決查處，一查到底，絕不姑息; 建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，堅持憑實績使用干部，下大力氣解決用人上的不正之風、根治用人腐敗，堅決糾正任人唯親的用人方式，讓拉幫結伙、投機取巧者喪失存在的空間和發(fā)展的可能，讓干部遠離“圈子文化”營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。作者:曉美

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