在美鑫的日子里

----賢者無憂

2月2日下午3點(diǎn),當(dāng)我忙完當(dāng)天的事情后，想上一個(gè)洗手間，突然，走在樓梯間的唐總，面帶微笑的給我說，劉老師啊，好久沒有一起喝茶了，我們?nèi)セ纯诮稚虾缺璋?。我滿心歡喜，心想好久沒有見到老總這么高興了，喝茶就喝茶。開上我的車，老總叫我選茶樓，我來淮口一年了，沒有時(shí)間出去喝茶，對(duì)淮口的茶樓也不熟悉，老總說就去淮口大橋頭的名典咖啡吧。一路上，我還在思考春節(jié)期間約上老總和一些朋友，在金堂喝春酒，老總說是到時(shí)來看。車過淮口車站，我就有點(diǎn)不祥的預(yù)感，估計(jì)老總會(huì)叫我明年休息，我想企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣，叫我休息也是迫不得已啊。上了電梯，來到三樓的名典咖啡，選好位置，老總叫了兩杯竹葉青，喊茶的過程中我完全感受到了，老總會(huì)說什么，會(huì)怎么說，點(diǎn)上一支煙，品口茶后，老總開始表揚(yáng)我這一年為美鑫做出了巨大貢獻(xiàn)，也訴說了公司的種種困難。最后，說我很辛苦，年齡大了，明年就休息一下啊。

我的心突然蹦的一下跳了起來，我沒有想到這么突然，這么沒有準(zhǔn)備。好在我的心里素質(zhì)還很好。我端起茶杯，泯了一口茶，鎮(zhèn)靜了一下心情。我說，我能夠理解公司的難處，也能理解和支持老總的決定。慢慢的我們聊了很久，從我到公司開始，一直到今天為止，所有的一切都像過電影一樣，在我腦海里浮現(xiàn)，我們一起曾經(jīng)那么努力的奮斗，我的心理一直對(duì)美鑫充滿信心，此時(shí)已是昨日黃花，馬上要就要煙消云散了，就會(huì)馬上離開這個(gè)為之奮斗和努力的公司了?！拌F打的營(yíng)盤流水的兵”，事物是發(fā)展變化的，也是在不斷地變革之中的。鎮(zhèn)靜之后，我說我上完這幾天班就離開，把手里的面的未完成的工作，有始有終的完成，老總同意了。我又提出一個(gè)要求，離開時(shí)，我想請(qǐng)幾個(gè)一起奮斗的公司骨干喝一杯酒，告別一下。老總欣然答應(yīng)，他說，你看請(qǐng)那些人，我來買單。我同意了。就這樣一下午的談話，在剛開始的尷尬氣氛中開始，在后來和諧的氣氛中結(jié)束。從此，我將離開這個(gè)公司，將離開這個(gè)大家庭，將結(jié)束我的人生的一段奮斗史，將開始我新的生活。

回到公司，13.5米的大車還在裝貨，我?guī)鲜痔着c員工們一道把這一車貨裝完。期間，老總多次給我說，劉老師啊，你早點(diǎn)回去吧，我說沒有啥，把工作做完，這是我做人的基本品質(zhì)。晚上8點(diǎn)過，開著我的逍客，一路上我都在回憶，也在思考，是不是哪些地方做的不夠好？是不是得罪了老總？是不是我不適應(yīng)公司的發(fā)展了？是不是有小人作祟？是不是還有其他不明的原因？啊，窗外的車燈一閃一閃，昏暗的路燈下，車輛和行人一起亂串，無心欣賞山城淮口的夜色，無心欣賞美麗的沱江的波光粼粼，無心想象威威的云頂山和靜靜的炮臺(tái)山，慢慢的我把車開回了家。給老婆說了，她居然說你早就該休息了，人生的價(jià)值不在于某一件事情，某一個(gè)時(shí)刻，而是在于你快樂開心的生活，回家與我一起做事，好好保養(yǎng)一下身體，你看你都長(zhǎng)胖了，你每天六點(diǎn)半就出門，晚上7、8點(diǎn)鐘回家，身心疲憊。我很擔(dān)心你啊，回來就對(duì)了，我就放心了。喝了老婆泡的好茶，點(diǎn)上一支煙，我的心也就回到了這個(gè)溫馨的家。此刻，我才感覺，家才是我溫馨的港灣，卷航的船兒回來靠港，疲憊的身軀休閑養(yǎng)性的地方。

記得那是2014年的1月8日，我開始加入美鑫公司。第一次去郫縣的犀浦鎮(zhèn)，在一個(gè)很難找得到的地方，找到了公司，一片破舊的房屋，一片凌亂的地方，工人們臉上落滿了灰塵，辦公區(qū)和車間一片凌亂。這一天，是公司團(tuán)年的日子，通知開會(huì)9點(diǎn)鐘，到了九點(diǎn)半才有人稀稀拉拉的到來，會(huì)議也是在一間乒乓臺(tái)上開的，十幾個(gè)參會(huì)的人員，一會(huì)兒走，一會(huì)兒來，老總講話也很少人認(rèn)真聽，整個(gè)隊(duì)伍比較散漫。中午在公司的院壩了擺了4桌酒席。公司伙食團(tuán)自己做的午餐，工人們喝酒吃肉，發(fā)牢騷，狀態(tài)百出。吃完飯，我回到到了金堂，心里有一種說不出的滋味。未必這就是我要來的公司啊，看來公司改革管理的事情會(huì)很多的啊......( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

過完新年，在大年初10，我就去到了淮口的新公司，此時(shí)的新公司，還是未完成裝修的公司，車間還未安裝玻璃，辦公室、宿舍和食堂也還未修建完畢，公司路面還沒有硬化，要做的事情很多很多啊。

公司計(jì)劃在三月底搬遷到淮口成阿工業(yè)園區(qū)內(nèi)，老廠房政府要求在3月底拆遷，否則，就強(qiáng)拆。這樣一來時(shí)間就非常緊了。于是，公司安排我負(fù)責(zé)淮口的裝修工作，老總負(fù)責(zé)老廠的拆遷。新廠要做的工作很多，我理了一個(gè)順序，倒排時(shí)間，每天加班加點(diǎn)，經(jīng)常忙到晚上7、8點(diǎn)鐘以后才能夠回家。剛開始沒有辦公室，連上廁所都無法解決，中午就去街上吃碗面，自己帶上保溫水杯，確保一天的用水，初春的氣溫還很冷，開春時(shí)還下了一場(chǎng)雪，饑寒交迫的感覺實(shí)在是一般人無法承受的。時(shí)間一天一天的過去，貼地磚、刷墻、吊頂、布線等等事情一件件完成，食堂也修建完畢。3月1日晚上11點(diǎn)搬遷設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，那晚，大家都很興奮，點(diǎn)燃了鞭炮慶祝，期待新公司有一個(gè)很好的開端，由于電力還沒有安裝完畢，我就用汽車燈光照明，到了12點(diǎn)過，設(shè)備安裝到位。我去開車回家，可惜車用電池已經(jīng)耗盡，車打不燃火了，自動(dòng)擋的車有又無法推然，這可急壞了我，怎么辦?。看蛑車迯S的電話，都不愿意來救援。無法，我只有等待。一個(gè)小時(shí)后，待蓄電池有點(diǎn)恢復(fù)后，發(fā)然了汽車，此時(shí)已是近1點(diǎn)了，回到家里已是凌晨2點(diǎn)了，我一點(diǎn)也不感覺累，因?yàn)槲倚闹械挠幸环N做好事業(yè)的激情。

3月8日公司大量的設(shè)備搬遷過來了，開始安裝設(shè)備，從電力線的引入到機(jī)器的到位調(diào)試，都是我們員工的雙手自己完成的，沒有請(qǐng)一個(gè)外加工。特別是清理冷卻池，工人們下到5米深的池底，清理淤泥，寒冷的天氣，沒有一個(gè)人叫苦叫累的。設(shè)備衛(wèi)生的清理是一個(gè)大工程，12臺(tái)注塑機(jī)，都要全部清理，油路、電路、水道，都得全面清理。大家加班加點(diǎn)，沒日沒夜，沒有休假，到了3月28日，機(jī)器開始試生產(chǎn)，一臺(tái)、兩臺(tái)、三臺(tái)，很快12臺(tái)機(jī)器都可以正常生產(chǎn)了。搬遷和安裝的工作才告一段落，進(jìn)入生產(chǎn)階段。

公司以前是一個(gè)作坊，沒有完整的管理和制度，沒有自己的銷售，都是靠委托銷售，公司不操心，今年銷售公司與我公司脫鉤，我們就沒有了銷售隊(duì)伍，公司首先必須建立銷售隊(duì)伍，完善銷售體系。于是，公司決定由老總帶隊(duì)負(fù)責(zé)銷售，我的工作就是負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、行政后勤和生產(chǎn)管理，對(duì)外聯(lián)系政府和管委會(huì)。我一開始就著手修訂公司員工守則，確定公司的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)方針，確定了公司的企業(yè)精神，具有號(hào)召力和感染力的公司口號(hào)上墻了，讓員工有一種向上的動(dòng)力。反復(fù)斟酌后確定了公司的標(biāo)示和公司的外部形象。頒布了一系列的規(guī)章制度，確定了公司干部的任命，明確了公司的會(huì)議制度，制定了公司各崗位的崗位職責(zé)，公司以文件、簡(jiǎn)報(bào)和業(yè)務(wù)通知三套體系，完整的對(duì)公司進(jìn)行管理和發(fā)布。建立了公司的群，實(shí)現(xiàn)了公司信息的共享。建立了管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享與分析，提升了管理的水平。

公司最難的事情是招人，由于公司的生產(chǎn)特性決定很多人不愿意來公司工作，盡管待遇也還不錯(cuò)，就是很難留住人。5月份發(fā)工資，一場(chǎng)巨大的風(fēng)波，令我記憶猶新。員工們拿到工資條，都不滿意，帶頭的跑到辦公室與我理論，其他的就磨洋工，有的甚至干脆把機(jī)器停下來，不干活了。 這還了得啊，我耐心細(xì)致，苦口婆心，一個(gè)一個(gè)的解釋，一個(gè)一個(gè)的做工作，最調(diào)皮的居然還喊有社會(huì)人員到公司來鬧，氣氛火爆，一觸即發(fā)。我忍作性子，慢慢周旋，到了晚上7點(diǎn)，才把他們打發(fā)，此時(shí)，已經(jīng)是在辦公室圍攻我一天啦，只有上廁所，才有機(jī)會(huì)出去透透風(fēng)。最后基本都得到圓滿的解決，優(yōu)秀的員工留下來了，不行的馬上給予辭退。第二天，老總來到公司，居然很不滿意，滿臉的不高興，我不知所措啊。

公司的生產(chǎn)也面臨許多的問題，由于沒有留下熟練的工人和懂技術(shù)懂工藝的管理人員，都是今年新招進(jìn)來的員工和技術(shù)人員。生產(chǎn)的產(chǎn)品常常出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，給生產(chǎn)帶來了許多的苦難，還由于設(shè)備老化，故障特別多，很難正常開機(jī)，原料很差，但是價(jià)格低，也造成生產(chǎn)過程中時(shí)常堵料嘴，工人掙不到錢，意見也很大?？粗と藗儼靖芤?，加班加點(diǎn)，我的心里也很難受。只有慢慢解決這些事情。從此，我非常注意培養(yǎng)工人，注重事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，只有更多的優(yōu)秀員工才能讓公司可持續(xù)發(fā)展。

公司時(shí)常收到客戶的投訴，說產(chǎn)品質(zhì)量有問題，我的態(tài)度是有問題解決問題，不論是哪個(gè)的原因走要找準(zhǔn)，人員要得到處理，生產(chǎn)工藝要進(jìn)行和規(guī)范。每一次質(zhì)量問題，我都召集相關(guān)人員研究和解決，并發(fā)布處理簡(jiǎn)報(bào)，以警示和教育其他員工。記得發(fā)重慶的排水板出現(xiàn)粘連的情況，都是由于新工人沒有完全冷卻就捆綁產(chǎn)品所致。面對(duì)堆積如山的產(chǎn)品，必須做到每一件每一件產(chǎn)品檢查，于是我發(fā)動(dòng)全公司干部職工一起上陣，炎熱的夏季，大家揮汗如雨，熬更受夜。用了半月的時(shí)間完成了這項(xiàng)工作量巨大的工作。公司通報(bào)了積極的員工，對(duì)于不參加的員工給與通報(bào)批評(píng)并處罰。但是這樣處理下來，卻引起了軒然大波，有一個(gè)資格比較老的員工跳出來鬧，說了許多的理由，甚至對(duì)我進(jìn)行人身攻擊，我給與了堅(jiān)決的回?fù)?。此刻，老總卻是不冷不熱的幾句話和稀泥，我很不高興。很久了，老總都還說這事，說我處理不公平，直到現(xiàn)在我也會(huì)堅(jiān)持我的意見，我認(rèn)為通過這事既把不合格產(chǎn)品返工了，又彰顯了員工的主人翁精神，這事值得稱贊的事情，我無法理解老總的反應(yīng)。

員工的管理是一個(gè)非常復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，公司員工來自五湖四海，不同的地方，不同的經(jīng)歷，不同的文化，導(dǎo)致大家工作配合不好，常常出現(xiàn)吵架甚至打架的情況，遇到這些問題，首先調(diào)查了解，分析原因，找準(zhǔn)問題，對(duì)癥下藥，按照員工守則進(jìn)行處理。我也時(shí)常關(guān)注員工的心情，關(guān)注員工的愛好，關(guān)注他們的需求，幫助他們解決實(shí)際問題。我看見有一個(gè)馬姓員工每天到食堂吃飯只吃素菜，不吃肉，一問，才知道這位員工家里非常困難，兩個(gè)兒子讀書，愛人長(zhǎng)期生病，這個(gè)月的錢給寄回老家了，只有節(jié)約了。于是我就悄悄的塞給他一把飯票，叫他一定吃飽，工作很累，下體的，不要傷了身體。感動(dòng)的這位員工直流淚，謝謝劉總。還有一位員工，一個(gè)人掙錢，家里五個(gè)人吃飯，節(jié)約的基本每月的錢全部寄回去，自己基本不用。用的手機(jī)還是十幾年前的那種老手機(jī)，磨得發(fā)白了，還在使用。大冬天還只穿很單薄的衣服，冷的上班都在打抖，手上長(zhǎng)滿凍瘡，我就發(fā)動(dòng)有條件的員工給她捐獻(xiàn)衣物，幫助她過冬。我也把我愛人的衣物送給她。感動(dòng)得這位員工淚流滿面。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有關(guān)心和愛護(hù)員工的企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展的。

公司是才成立的公司，需要完善企業(yè)文化，需要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。最困難的是公司沒有一個(gè)大學(xué)生，只有一個(gè)高中生，大部分是初中生，甚至還有許多的小學(xué)生。管理起來非常苦難，有的班組長(zhǎng)都是小學(xué)生，開會(huì)無法做會(huì)議記錄，看不懂公司下發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)，還有的很不講道理。有一次，我發(fā)布了一份關(guān)于質(zhì)量問題的處理簡(jiǎn)報(bào)，那位員工，根本不管三七二十一，把它撕了，問他為什么，他說我看不懂，幫干忙。氣得我無語啊。后來，我慢慢的提出要求，規(guī)范員工行為，提升管理人員素質(zhì)，開起來每周一次的晨會(huì)，曉之以理動(dòng)之以情，以情動(dòng)人，以行感人。通過長(zhǎng)時(shí)間的努力，員工和干部的素質(zhì)慢慢的提升，我管理起來也慢慢的輕松起來了。

公司的生產(chǎn)基本是已銷售訂單來決定，由于銷售不好，3季度是低谷，導(dǎo)致生產(chǎn)很難組織，工人無事所干，公司經(jīng)營(yíng)困難，于是老總決定裁減員工，我制定了公司定員定崗的規(guī)定，多余的人員自然裁減，也引起了許多的矛盾。我一個(gè)一個(gè)想法克服，最后順利實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)工作。最困難的事情是食堂改制，以前職工吃飯時(shí)免費(fèi)，隨便吃，食堂開支很大，浪費(fèi)很大。公司決定改為發(fā)生活補(bǔ)貼，自己到食堂買飯票吃飯，這樣一來，員工的意見就更大了，心里很難轉(zhuǎn)變過來。公司規(guī)定了每餐員工伙食標(biāo)準(zhǔn)，食堂操作很困難，煮多了就浪費(fèi)，煮少了不夠吃。請(qǐng)來的廚司意見很大，時(shí)常提出辭職，我就做工作，叫他堅(jiān)持，公司增加食堂燃?xì)庋a(bǔ)貼后，勉強(qiáng)維持食堂運(yùn)行。但是很多人對(duì)食堂不滿意，常常提出這樣和那樣的問題，每餐6元，很難做出來的。到后來年底，廚司虧了幾千元離開。究其原因還是公司想節(jié)約成本，無法滿足職工的基本生活。面對(duì)這樣的公司決定，我很無奈！

2014年公司生產(chǎn)和銷售基本與以前持平，但是由于費(fèi)用成本增加，應(yīng)收款項(xiàng)太多，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)困難，我想這也是老總要解聘我的主要原因吧，但是無法理解的是那些吃閑飯的，霸道的人，偷奸?；娜?，那些不執(zhí)行公司制度的人，那些吃里扒外的人，為何得以留下，我無法解釋，我也無話可說。

在美心的日子里，我堅(jiān)持自己做人的原則，無私奉獻(xiàn)，默默堅(jiān)持，任勞任怨，規(guī)定的每月4天的假期基本沒有休完。每天清晨6點(diǎn)半起床，去公司上班，中午基本不休息，晚上7、8點(diǎn)才到家，做到了風(fēng)里來雨里去，連生病都堅(jiān)持工作，無愧于公司，無愧于我的承諾。管理的好壞，自有歷史來評(píng)說，我永遠(yuǎn)未心無愧，在離別公司的午宴上，我那些和我一起戰(zhàn)斗的員工和管理人員一一敬酒話別。場(chǎng)面壓抑，氣氛凝重。我說了，我高興而來，微笑而別。

祝愿美鑫公司不斷發(fā)展壯大，愿2015年的春光更加溫暖我的心懷。因?yàn)?，我是賢者，我永遠(yuǎn)無憂！

二〇一五年二月十日

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