日前，習近平總書記在浙江舟山考察調研時，對當?shù)乩习傩罩赂粍?chuàng)業(yè)取得的成績感到甚是滿意，希望當?shù)乩习傩赵俳釉賲?，繼續(xù)走在前面。同時，在同舟山定海區(qū)新建社區(qū)村民座談時，群眾不僅對村干部主動作為，攻堅克難的優(yōu)良作風表示認同，而且還紛紛給村干部帶領大家致富的創(chuàng)業(yè)精神點贊。由此可見，干部好不好不是我們說了算，而是老百姓說了算。老百姓的“口碑”才是我們領導干部的“豐碑”。

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。我們所說的有形之碑，固然可以廣而告之，昭示天下。但是彌足珍貴、真正能夠流芳百世的，還是老百姓的口碑，它是檢驗領導干部政績觀最直接、最有效的方式。領導干部如不能正確的履行自己的職責，在工作中不作為，胡作為，亂作為，那么將在老百姓心中就會留下不好的印象。因此，領導干部做好老百姓的“口碑”就顯得尤為重要。

首先，領導干部要有“公仆”意識。“公仆”意識就要求每一位領導干部要一心一意為人民服務，把老百姓的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，真正做到為人民服務。其次，領導干部要有主動作為、攻堅克難的工作作風。要使老百姓對政府工作有不錯的好評，領導干部就要加強自身素質的修養(yǎng)，主動作為干實事，攻堅克難開局面，只有這樣，才能深入人心。最后，領導干部要有正確的“政績觀”。追求什么樣的政績，是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。它就要求每一位領導干部樹要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。只要領導干部把老百姓放在心中，在工作中認真務實，在生活中以身作則，就一定能贏得老百姓的“口碑”，實現(xiàn)自己人生價值上的“豐碑”。

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