什么是團隊，指的是愿意為了既定的目標(biāo)而相互協(xié)作，提供和發(fā)揮自己才能的一群人，

5月30，陰天，一大早就隨著90多人的隊伍向目的地——楊乃武與小白菜基地進發(fā)了，盡管表現(xiàn)出一副無謂的態(tài)度，但還是有一絲絲的遐想，到底這次的行程會是什么樣呢，未知總是會讓人迷茫。

目的地很快就到了，迎接我們的是一臉嚴(yán)肅的教官，第一件事就是排隊，“所有人排成4小隊”，簡單的事卻沒有效的完成，接著就讓我們報數(shù)，看著，想著都很簡單的事，偏偏報下來，一次次都不一樣，隊伍里不時有嬉笑聲，吵鬧聲，看著教官黑黑的臉色，我意識到了我們還不算一個團隊，接著就進入到基地里面，進行換衣服準(zhǔn)備，還是排4小隊，報數(shù)，很遺憾，這次還是沒有對的上，，結(jié)果還是一個個點名才算完成，好吧，一盤散沙來形容，我覺得并不過分，雖然這會讓人覺得慚愧。

——團隊要經(jīng)過幾個重要時期，創(chuàng)建期，磨合期，凝聚期，整合期

換上迷彩服，整體的一致性讓大家覺得有了點團隊的樣子，于是排隊進入了訓(xùn)練場地，教官已經(jīng)在等候，還是排隊，報數(shù)，這次總算過了，并且做了個小小的游戲，拍掌計數(shù)，10秒能擊幾次，第一次大家有多有少，教官提出讓我們換一種計數(shù)方法，即從一到十重復(fù)計算，這一次我們大家的擊掌次數(shù)有很大的提高，這也讓我明白了，方法很重要，同樣的事，一個好的方法能提高效率。接著又有幾個小游戲，讓我看到了我們對團隊精神的缺乏，和培訓(xùn)的目的，這時教官開始讓我們組建自己的小隊，要建隊名，隊徽，創(chuàng)隊歌，擺隊形，選隊長，提助理，及推選“菲傭”，在大家還不熟悉，甚至不認(rèn)識的情況下，小隊里的每個人都開始放下拘束，大家各抒己見，很快就統(tǒng)一了方向，確定了“三叉戟”小隊的成立，另外的小隊，也分別成立了“集結(jié)號”，“長江一號”，“楊帆”隊，小隊的成立，馬上讓人有種屬于團隊的氣氛，訓(xùn)練也隨著開始了。

先由“揚帆”和“長江一號”攀巖，而我們“三叉戟”和“集結(jié)號”完成4( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

個小項目PK分別是不倒森林——由多個人用手心按住一根桿子，一圈人同時換手去按前一人的那一根，并不能用手指抓，不得倒地，否則視為失敗。二，“我們是最棒的”則是大家圍成一圈，每次自己擊掌一次，在左方隊友肩膀擊一次，在右方隊友肩膀擊一次，并喊“我”而后每次多擊掌一次多喊一字，一直喊完“我們是最棒的”為止。三是“動鼓擊球”一面小鼓上有多根繩子牽拉，分別由多名隊員各自拉著，在大家的配合下把皮球連續(xù)擊起，需超1米，連續(xù)10才算過關(guān)。四“水到渠成”小隊每人用一個u形槽，在一定距離把一個乒乓球運送到目的地。

四個項目中，最難的是動鼓擊球，一致的目標(biāo)，需要有一致的步伐，還要有一定的技巧、方法和配合，在開始的幾次沒成功后便有人發(fā)出不同的聲音，“不要急”“注意要跑起來”當(dāng)球擊高的時候就接著，不要用力，大家一點點的克服困難，一點點配合節(jié)奏，終于最高以20下的成績，讓我們?yōu)橹畾g呼，此時雨下的大了，地也變滑溜起來，披上雨衣的我們沒有人去提出躲雨，也沒有人自己拋跑開，繼續(xù)著最后一個項目，“水到渠成”一次性的通過讓人覺得太簡單了，這也讓我明白了當(dāng)一個小隊的成員，經(jīng)歷一系列的活動，走過破冰，相互認(rèn)識，能快速的經(jīng)過磨合期，那么小隊的就能發(fā)揮出真正的力量。

——信任為團隊建設(shè)的基石

雨愈加大了，教練也喊停了，應(yīng)該是害怕我們經(jīng)不起這風(fēng)雨的考驗吧，一行人排隊到了用餐處。午后雨停了，我們面臨著一個選擇，是轉(zhuǎn)到室內(nèi)活動，還是繼續(xù)室外訓(xùn)練呢，想著那個攀巖的節(jié)目還沒輪到，怎么也不想多到屋子里去，在少數(shù)服從多數(shù)的原則下，4小隊又轉(zhuǎn)到了上午的訓(xùn)練場地，首先進行的活動就是1.5米背摔，教練詳細(xì)講解了在下面搭人床的隊員，需要做的各種防護措施，及注意事項，也明確每一個背摔者動作要領(lǐng)，在教練的要求下，每個人都把自己身上的鑰匙，手機，眼鏡，各種金屬物品都一一去除，站在臺上的隊員大聲喊“我是三叉戟小隊某某某，你們準(zhǔn)備好了嗎”，“時刻準(zhǔn)備著，請你放心，1，2，3”上面的隊員就背向下倒了下來，成功！后面一位位隊員相繼輪流背摔，當(dāng)我站在上面，背對著向下摔的時候，那一刻我沒有恐懼，因為我相信我的隊員們一定能接住我，在被接住的那一刻，我感覺到了隊員的那種付出，也明白了信任對團隊來說有多么的重要，我們需要去理解每個人，寬容、信任和承諾會給每個人帶了力量，那種背后可以依靠的信賴感，能凝聚起鋼鐵般的堅韌。

第二項目就是我一直躍躍欲試的攀巖了，認(rèn)真聽完教練說的注意事項，就一個個耐不住的往上爬了，隊長第一個爬到了最高出，下來就和隊員們說著自己心得，并不斷的“挑釁”另一小隊，攀比著爬到最高處的人數(shù)，可惜的是后面好多人一直沒能上到最高處，我也懷著踹踹的心思，上陣了，一開始感覺并不難，上到6米高了，遇到了難點，差一點失手，想著小隊的榮譽，堅持吧，繼續(xù)向上，再次度過一個難點后，最終我攀到最高處，那一刻異常的興奮，榮譽屬于我們，滑下到地面的時候，我發(fā)現(xiàn)自己一雙手毫無力氣，連綁在身上的安全帶都難以解開，也使我得明白當(dāng)為了一個目標(biāo)奮斗的時候，往往那發(fā)揮出你意想不到的力量，小隊里每一個隊員都嘗試著攀爬過后，攀巖項目也就結(jié)束了.

——共同的的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量

最后一項訓(xùn)練，也是我最難忘、最令我感動的徒手4米翻墻，在教練說出來的時候，我一陣的懷疑，4米高的墻，兩個人搭起人梯，還是夠不到啊，這一次，由我們自己選擇是否參加，讓人意外的是大多數(shù)人都選擇加入，大家63人組成了一個團隊，在教練師范以后，先由兩個隊員搭成梯子，另兩位隊員輔助邊上所有的人，高舉雙手站梯形馬步防護，每個人都盡量的靠攏在一起，早上下過雨的地面，使得每個人的鞋底都滿是泥巴，就這樣滿是泥巴的鞋子踩在人梯的大腿上，往上蹬又踩在人梯隊員的肩膀上，當(dāng)?shù)谝粋€隊員上去了以后，大家都?xì)g呼著，第二，第三，……這時教練提醒著，把人梯隊員換一下，“沒事，不用換，大家繼續(xù)”在被踩的滿身泥巴的隊員傳來了這樣的喊聲，隊伍還在繼續(xù)上著，防護的隊員，在面對著上去隊員在攀爬過程中甩下來的泥巴，沒有人去躲讓，任由那些泥掉在頭上，臉上，衣服上，高舉的雙手沒有去做擦拭的動作，防護，防護……我也踩著人梯向上，被上面的隊員一拉而上也趕緊下來，為沒有過的隊員做著防護，教練再次提醒，需要更換人梯隊員，邊的隊員搶著去做人梯，而被更換的隊員抬起頭，露出一張滿是汗水的臉，隨手一抹又高舉雙手做起了防護。團隊，這就是團隊，放下自私的行為，為同一個目標(biāo)奉獻自己的力量。只剩下最后一個隊員了，上面已經(jīng)上去的隊員面向外，雙腳分別由另外的兩個隊員抓住，倒掛下來，下面的隊員往上緊緊抓住上面隊員的雙手讓自己的雙腳先升上去，由上面的隊員抓住，兩個人隊員如疊羅漢一樣，早有隊員一個個的分別把他們拉了上去，自此，15分鐘我們一團隊63人全部完成這個高難度的項目。這個項目的完成真正讓我領(lǐng)悟到了一個人的力量是有限的，而當(dāng)我們把所有人的力量擰成一股時，勝利就有了保證，當(dāng)所有人為了一個共同的目標(biāo)努力時，所有的壓力將會成為我們的動力！

——團結(jié)誕生希望，凝聚產(chǎn)生力量

一天的活動自此結(jié)束，團體的組員也分別回到了原來的崗位，然而團隊的精神卻如同種子一般灑在了每個組員的心中，將伴隨著每個人的腳步成長。

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