回顧近年來報道的黨員干部利用職務(wù)、職權(quán)，收受所謂的好處費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)的事例，雖然只占少數(shù)，但是這批害群之馬卻給整個黨員隊伍帶來了嚴(yán)重的不良影響，讓人不禁對干部的拒腐防變能力產(chǎn)生質(zhì)疑。

“蛀蟲”、“蒼蠅”等的出現(xiàn)，其矛頭直指我國現(xiàn)階段反腐制度上的不足，對黨員干部的監(jiān)督也存在漏洞。只有堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實(shí)際成效取信于民，才能最終從制度上防止貪污。

當(dāng)前我國正處在轉(zhuǎn)型時期，要推動反腐倡廉工作有序開展，不光要在制度上進(jìn)行改革，也要積極引導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的正面效用，實(shí)現(xiàn)反腐與網(wǎng)絡(luò)的良性互動。第一是要打造腐敗倡廉制度文化，增強(qiáng)黨員干部制度意識，提高廉潔自律、按章辦事的自覺性，增強(qiáng)制度的信任感和敢于監(jiān)督的責(zé)任感;第二是要健全完善相應(yīng)配套制度，要廢止已經(jīng)過時的，修改不盡完善的，建立適應(yīng)發(fā)展的，遵照科學(xué)性、系統(tǒng)性、可操作性的原則，使各項(xiàng)制度既獨(dú)立完整又相互銜接，構(gòu)成反腐倡廉制度體系框架;第三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行追究問責(zé)，把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核和責(zé)任追究有機(jī)地結(jié)合起來，依靠群眾和輿論的壓力，推動制度強(qiáng)制“入軌”。

澍

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