縣委書記的“父子”觀請(qǐng)問(wèn)縣長(zhǎng)同意否?
縣委書記的“父子”觀 請(qǐng)問(wèn)縣長(zhǎng)同意否?
如果缺少了組織程序,只是我行我素,對(duì)個(gè)人,就如同無(wú)舵之舟、無(wú)韁之馬,遲早迷失方向;于組織,則如同一盤散沙、一堆亂麻,難以形成合力。(1月23日 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào))
一位縣委書記大言不慚地說(shuō):“書記和縣長(zhǎng)之間,既是同僚的關(guān)系,也是上下級(jí)之間的關(guān)系,甚至是爹和兒子之間的關(guān)系”??h委書記將其與縣長(zhǎng)的關(guān)系比喻為“父子”,筆者初聽愕然,再細(xì)細(xì)品味,心中不免十分感概??h委書記之所以有“父子”觀,原因可以道出一大堆,諸如這位縣委書記無(wú)視組織紀(jì)律、越權(quán)專斷、專橫跋扈、是典型的“家長(zhǎng)式”作風(fēng)。縣委書記固然有錯(cuò),作為搭檔的縣長(zhǎng)難道就不該引起反思?
一個(gè)巴掌拍不響??h委書記自認(rèn)是“爹”,縣長(zhǎng)就心甘情愿屈居為“兒子”? 顯然有些自欺欺人,畢竟兩個(gè)崗位職級(jí)一樣,只是分工有別,工作側(cè)重點(diǎn)不同罷了。但嚴(yán)格的組織程序在縣委書記眼中卻成了擺設(shè),硬是把權(quán)力當(dāng)成私器,把工作環(huán)境當(dāng)作家庭經(jīng)營(yíng),自封一家之長(zhǎng),有這樣的想法,這樣的做法,顯然很是“危險(xiǎn)”。原本縣長(zhǎng)和其他班子成員應(yīng)對(duì)縣委書記這種“家長(zhǎng)式”作風(fēng)做出善意提醒。但顯然他們沒(méi)有那么做,而是放任縣委書記自我膨脹,多少有點(diǎn)事不關(guān)己的想法。無(wú)論從同事還是全縣發(fā)展角度看,都是不妥的。
十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,習(xí)近平總書記鄭重昭告全黨,“必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事”。之所以出現(xiàn)“父與子”的觀念,歸根結(jié)底還是個(gè)人私利和扭曲的權(quán)力觀在作祟,正因?yàn)槿鄙倭私M織程序,書記就如同無(wú)舵之舟、無(wú)韁之馬,變得我行我素,遲早迷失方向。
十八大以來(lái),從嚴(yán)治黨的一個(gè)基本思路就是嚴(yán)格組織程序。清理3200余名副處級(jí)以上“裸官”,抽查核實(shí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告……這些都給我們釋放出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循組織程序的強(qiáng)烈信號(hào)。轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履職,是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是縣委書記還是縣長(zhǎng)都要轉(zhuǎn)變自己的觀念,各負(fù)其責(zé),堅(jiān)決按照程序辦事、決策,這樣,你到底是什么角色,老百姓心里有桿秤,他們會(huì)用行動(dòng)告訴你。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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縣委書記的“父子”觀請(qǐng)問(wèn)縣長(zhǎng)同意否?的評(píng)論 (共 9 條)
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