近年來，從中央到地方反“四風(fēng)”態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁，諸多違反八項(xiàng)規(guī)定的行為正被清掃，黨風(fēng)政風(fēng)大為好轉(zhuǎn)。然而，盡管各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高壓勢(shì)頭不減，但“四風(fēng)”新變種、新花招不時(shí)出現(xiàn)，特別是節(jié)日期間的“四風(fēng)”現(xiàn)象仍屢禁不止，值得警惕。仍有少數(shù)明目張膽頂風(fēng)送禮的情況，在一些地方，“送禮”穿上“隱身衣”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。南方一名工作十余年的公務(wù)員告訴記者，現(xiàn)在有些人請(qǐng)客送禮都“很講究”，“領(lǐng)導(dǎo)辦公室和家里不方便再去了，就約個(gè)人少的地方，把東西往車上一放各自離開；吃飯也不去酒店或者人多的地方，找一個(gè)私人的地方該吃吃該喝喝?！保ň┤A時(shí)報(bào) 2月16日 ）

中國(guó)有著禮尚往來的傳統(tǒng)文化，然而，如今越來越多的傳統(tǒng)節(jié)日在不良的社會(huì)風(fēng)氣中正在慢慢變味。節(jié)日原本的文化內(nèi)涵在消減，“中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，辦事得找人”成了一種社會(huì)潛規(guī)則，這種背景下，過節(jié)送禮無疑成了搞人脈、拉關(guān)系的好機(jī)會(huì)。從“八項(xiàng)規(guī)定”到反“四風(fēng)”，再到如今送禮禁令，現(xiàn)在公款送禮的現(xiàn)象確實(shí)明顯減少，但是，現(xiàn)在一些花樣百出的送禮手段，給節(jié)日的送禮披上了“隱身衣”，甚至形成了產(chǎn)業(yè)鏈，值得警醒。

對(duì)于各種“創(chuàng)新”公務(wù)送禮的怪現(xiàn)象，用上有政策下有對(duì)策來形容再合適不過。這一系列“貓膩”的背后隱藏的是黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的諸多問題。干部自身思想覺悟不夠高、作風(fēng)不夠硬，沒有從靈魂深處徹底去除“官本位”思想和特權(quán)思想，沉浸在奢靡享樂主義的畸形追求中無法自拔是產(chǎn)生這些歪“對(duì)策”的根源?！按蜩F還需自身硬”，只有真正把黨員干部的思想政治教育落到實(shí)處，深入骨血，才能避免成為被叮的“有縫雞蛋”。作為權(quán)利部門、領(lǐng)導(dǎo)干部如果能秉公用權(quán)，不貪錢圖利，下級(jí)部門怎么會(huì)出此送禮的“高招”？基層單位的投機(jī)思想也是公務(wù)送禮花樣頻出的原因，要讓各級(jí)公職人員明白實(shí)干才是謀求事業(yè)發(fā)展的根本，投機(jī)取巧終非長(zhǎng)久之計(jì)。

同時(shí)，還需提高紀(jì)檢監(jiān)管水平。當(dāng)送禮方式在不斷“創(chuàng)新”的背景下，監(jiān)管形式也不能“原地踏步”、“按部就班”，監(jiān)管者必須睜大“火眼金睛”，辨識(shí)出隱身送禮的真面目，采取更新、更科學(xué)的手段，出其不意的進(jìn)行有效打擊，只有這樣才能夠讓那些送禮者、收禮者知道“只有不敢犯的錯(cuò)，沒有不透風(fēng)的墻”

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