今年是“十三五”開篇之年，也是黨政班子集中換屆之年，每位領導干部都是換屆的當事人、局內人，誰也無法置身事外。能否正確對待“進退留轉”，考驗著我們的黨性覺悟和胸襟氣度，直接關系到換屆的風氣，關系到黨的形象和事業(yè)的長遠發(fā)展。筆者以為：作為一名合格的領導干部，面對換屆都應該自覺筑身修心，正確對待。

講紀律，打好自身“預防針”。嚴肅的紀律是使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們完成“十三五”規(guī)劃的重要保障。紀律是管理的“準心”，年初中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律，明晰了底線，即為心存妄想者打了“預防針”，也為安分守己者服了“定心丸”，為換屆工作換出團結、換出干勁構筑了一道“帶電的高壓線”，我們沒有逾越的理由。

講黨性，打好自身“強心針”。正確對待“進退留轉”，考驗著黨員干部的黨性修養(yǎng)。在當前面臨換屆這樣一個關鍵時刻，在大是大非、個人去留進退面前，最能看出一個領導干部的黨性、修養(yǎng)和品行。但不管升遷與否，都應服從組織安排、尊重人民意愿。只要不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，正確對待，強化思想武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、講政治、守紀律、懂規(guī)矩、顧操守，使自己的思想言行符合黨性要求，就能做到換屆不“渙”心。

講職責，打好自身“定神針”。永不熄滅做事的激情，干是最好的“定心丸”。在當前換屆之機，更要靜下心來，撲下身來，滿懷事業(yè)心，責任心和進取心，凝神靜氣，保持定力，融入干事創(chuàng)業(yè)的“新常態(tài)”，真正把心思放在工作上，把作風擰在務實上，把政績記在民心上，做到思想不松，干勁不減，工作不軟，堅持盡業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實干好當前的工作。在其位，謀其政，把實際行動落實在本職工作之中，即使要交，也要不給接班人留下遺留問題。

講胸懷，打好自身“防疫針”?！扒竺那斜刈鱾?，求利心重必趨邪”。面對換屆，要坦然面對組織對自身的安排，潔身端行，不為名利所動，不踩“底線“，不碰”紅線“，遠離”高壓線，做到坦坦蕩蕩、堂堂正正，這是一名共產(chǎn)黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不凝聚著組織教育、培養(yǎng)、關心和愛護，對組織要知恩、感恩、報恩，這是一種修養(yǎng)，也是做人胸懷。

選好干部、配強班子，是組織的期望，也是實現(xiàn)“十三五”目標任務基石。換屆本身就是一塊“試金石”。作為領導干部更要在此刻堅守黨性本色，淡泊功利，寧靜心態(tài)，堅決服從黨組織和干部群眾的選擇，以實際行動支持換屆，才能營造出一個風清氣正的換屆環(huán)境。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

作者：藍月亮

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