整治“為官不為”須“標(biāo)本兼治”

5日，記者從廣州市紀(jì)委獲悉，市紀(jì)委、市監(jiān)察局于日前印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“為官不為”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作意見》，將加強(qiáng)對(duì)八個(gè)方面存在的“為官不為”問題進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。（來源于《廣州日?qǐng)?bào)》）

沒有規(guī)矩不成方圓。廣州市紀(jì)委印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“為官不為”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作《意見》，就是立規(guī)矩、明制度、劃“紅線”，進(jìn)一步織密監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的制度網(wǎng)，箍緊約束和規(guī)范黨員干部言行的條條框框，確保每一位黨員干部學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，知可為與不可為。事實(shí)上，一直以來，黨內(nèi)法規(guī)都在不斷的完善中，關(guān)于強(qiáng)化督促黨員干部落實(shí)工作責(zé)任的規(guī)定已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)密，但近年來的反腐實(shí)踐充分說明，規(guī)矩制度仍存在著“短板”讓一些尸位素餐者鉆了空子，抱著“明哲保身”、多一事不如少一事、不若麻煩事的心態(tài)不作為、亂作為，甚至陽(yáng)奉陰違。也正因?qū)@類行為沒有明確和嚴(yán)厲的問責(zé)機(jī)制和規(guī)定，以致有監(jiān)督無問責(zé)，致使“為官不為”成為“頑瘴痼疾”。

立規(guī)矩是給“為官不為”劃紅線。一些黨員干部之所以敢于善于不作為甚至亂作為，不只是因心存僥幸，根本上還在于視規(guī)矩為“紙老虎”。要徹底改變一些黨員干部這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，尤需強(qiáng)化黨員干部對(duì)規(guī)矩和紀(jì)律的理解，深刻認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)一切法規(guī)和制度的權(quán)威性和不可觸犯性，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)、守法意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、底線意識(shí)，增強(qiáng)恪盡職守、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和主動(dòng)性，增強(qiáng)對(duì)無規(guī)矩、無紀(jì)律、無組織甚至惡意破壞黨紀(jì)權(quán)威的行為的抵制力；要從嚴(yán)落實(shí)各級(jí)黨委主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、身份意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，以高度的政治自覺履行好“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，將責(zé)任壓實(shí)到“最后一公里”。

整治“為官不為”須“標(biāo)本兼治”。廣州明確鎖定八個(gè)方面存在的“為官不為”問題進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，無疑是有的放矢的。其實(shí)不少地方在整治官員不作為、亂作為問題時(shí)，都采取集中專項(xiàng)行動(dòng)的方式，如此利于在短時(shí)間內(nèi)有效的解決最為突出且為群眾反映強(qiáng)烈的問題，產(chǎn)生強(qiáng)大震懾，至少在一段時(shí)間內(nèi)形成“不敢”的氛圍。雖說，成效顯著，為群眾拍手稱快，但這只是治標(biāo)之策。要根治“為官不為”頑疾，還須對(duì)準(zhǔn)問題“病根’,綜合施策，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。這就不但要完善和嚴(yán)密規(guī)矩制度，給“為官不為”劃紅線，補(bǔ)上制度“短板”；強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不管任何人任何時(shí)候觸犯黨紀(jì)法規(guī)、落實(shí)主體責(zé)任不力、履行職責(zé)不到位，都要受到追責(zé)問責(zé)，讓黨員干部對(duì)規(guī)矩產(chǎn)生敬畏之心，自覺的履行職責(zé)；要建立完善的具有激勵(lì)性的干部管理制度，積極引導(dǎo)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)“能上能下”機(jī)制落實(shí)。

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