知過即改須是黨員干部的基本素養(yǎng)

前些天，一位領(lǐng)導(dǎo)同志在談到巡視整改時說，要自揭傷疤，勇于擔責，不能只對著下級說事。他還拿檢查身體作比喻，咱們上趟醫(yī)院，折騰半天，但如果對發(fā)現(xiàn)的毛病不管不治，那又何必去體檢？（10月17日人民網(wǎng)）

聞過則喜是古今賢人志士的優(yōu)秀品質(zhì)。從王陽明龍場悟道寫《改過》，到曾國藩寫日記自我剖析、倒逼整改，古代通過格律修身，以達到提升思想和行為境界的目的。在這種品質(zhì)也優(yōu)秀共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的身上也得到淋漓盡致的體現(xiàn)。習仲勛從善如流，一位機關(guān)干部寫了一封批評信，提出意見，他都虛心接受，并寫了回信并轉(zhuǎn)發(fā)全省，彰顯出我黨領(lǐng)導(dǎo)聞過則喜博大胸襟、改過即改的非凡氣度，是值得今天各位領(lǐng)導(dǎo)干部學習和傳承的。

人非圣賢，孰能無過？即使英明、謹慎、謙虛如習仲勛者，也有看不見自己過錯了時候。人一生很難保持始終不犯錯，但只要知錯即改、聞過則喜、從諫如流，知恥而后勇，把指出自己錯誤的人當諍友，必以誠摯感謝，則諍友越多，未發(fā)現(xiàn)、未糾正的錯誤越少；把自己的過錯公示于人，讓人盡皆知，是直面錯誤，敢于接受天下人的批評和意見，彰顯的是直視錯誤的勇氣和虛心納諫的胸懷，這是黨員干部應(yīng)當具備的政治素養(yǎng)和氣度；知錯即改，把別人的批評當作自我整改、自我革新的動力，才不枉費別人一片誠意的批評。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，具有示范表率的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和氣度會直接影響到下屬。因此，更需以身作則，要主動、善于、虛心聽取下屬的批評和意見，并即時、到位的整改，則不但能提升自我，還能贏取民心、得到下屬的擁戴。

然而，畢竟自我批評、聽人意見非有廣闊、坦蕩的胸懷，非有虛懷若谷的氣度，非有嚴以律己的要求，則不能做到聞過則喜、善聽諍言，反可能惱羞成怒、睚眥必報。一些領(lǐng)導(dǎo)干部就喜歡聽甜言蜜語、阿諛奉承的假話，親小人遠賢人。結(jié)果是一旦東窗事發(fā)，被小人出賣，自己落馬。

知過即改須是黨員干部的基本素養(yǎng)。打鐵還需自身硬，身為黨員干部，既是群眾的主心骨，又是干部的模范表率，沒有過硬的政治素養(yǎng)，沒有知錯即改的習慣，則容易獨斷專行、自以為是，各種各樣的壞毛病越積越多，直至成為“不可雕也”的“朽木”。鍛造黨的鋼鐵隊伍，必須首先是黨的政治思想素養(yǎng)過硬。要做到這一點，不能單靠組織的關(guān)懷、教育、監(jiān)督、嚴管，還需黨員干部律以自律、自我修身，把查錯、改錯作為日常的功課，把自我批評與聽取批評相結(jié)合，把聞過、改過作為自我反省、自我完善的機會，只有不斷修身養(yǎng)性、提升黨性、夯實底線、增強本領(lǐng)，才能更好的為人民服務(wù)。(文/伍文胥)( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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