最近，在安徽省淮南市，就有一位這樣的“小官大貪”受到了法律懲處，他就是鳳臺縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會原黨委書記、主任范光林。由安徽省淮南市田家庵區(qū)檢察院提起公訴的范光林等五人貪污、受賄、挪用公款案，經(jīng)田家庵區(qū)法院開庭審理后，于2016年10月8日作出判決：被告人范光林犯貪污、受賄、挪用公款罪，數(shù)罪并罰判處有期徒刑十九年，并處罰金300萬元。（11月24日澎湃新聞）

其實，類似范光林這樣的貪官已經(jīng)讓人屢見不鮮了，從出身貧寒的苦孩子一步步走到令人羨慕的重要崗位，自己付出的努力不用多說，組織的厚愛與培養(yǎng)也必不可少。按理說，來之不易，才懂珍惜，這樣靠實干精神起來的官員，更應(yīng)該懂得感恩，懂得廉潔，懂得如何報答組織的關(guān)愛與群眾的信任。

2012年1月，有關(guān)部門評選“中國好人榜”，時任城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記的范光林入選敬業(yè)奉獻類人物，是安徽省唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。窺斑可以見豹，組織對范光林的照顧不是一般的厚愛，給他戴上了無數(shù)的光環(huán)。然而，人在春風(fēng)得意時，往往就會麻痹大意，就會放松自我要求，就會有飄飄然的感覺。這個時候，也正是被“圍獵”、自我墮落的松懈時段，極易走下坡路。

眾所周知，要被評上“中國好人”，其難度可想而知。如果僅憑個人力量是遠遠不行的，背后還在于組織和周圍同事、群眾的信任與支持。否則，他也可能像其他官員一樣，默默無聞一輩子。組織給予這些光環(huán)，不是官員炫耀的本錢，而是以此為契機，鼓勵優(yōu)秀官員繼續(xù)在工作中吃苦耐勞，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)的率帶作用，引領(lǐng)更多黨員干部不忘初心，努力奮斗，干好工作，務(wù)實清廉。

然而，現(xiàn)實中許多官員都把組織給予的榮譽，當(dāng)成了自己的賣弄本錢，甚至是違規(guī)違紀(jì)的成本，自恃功高，放肆個人行為。在這樣的心態(tài)下，豈有不出問題之理。說到底，官員的墮落，也他曾經(jīng)所得的榮譽無半毛錢關(guān)系，也不是這些光環(huán)惹的禍。事后將干部貪污行為同其曾經(jīng)的“中國好人”聯(lián)系起來，也并無多大意義。壞人可以變好，好人也可變壞，關(guān)鍵是如何讓壞人變好，防止好人變壞。

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