尺子在我們日常生活中是最公平公正的法碼，但拿在不同人的手里去度量不同的人就會出現(xiàn)不同的結果。慣性與權力使我們在運用尺子上變得富有彈性，使行使用尺子的人會變得思想扭曲，卻無法丈量出愛的深遠，以及公平合理的真實數(shù)據(jù)。

在企業(yè)中，管理者與下屬都良秀不齊，有干的，也有看的，也有搗亂的，總有一些禿子混在和尚之中濫竽充數(shù)，更奇怪的是那些干活的是永遠在干，而看的是永遠在看，而你干的越多失誤也越多，得到的批評也越多，而那些看客偶爾投機取巧在領導面前做做樣子就會名利雙收，甚至那些搗亂的也變得乖巧了許多，這樣會讓有些領導及眾人皆大歡喜，心滿意足。惰性與行使權力的尺子使我們的度量形成了某種偏見與不公平的結果，使我們的企業(yè)無凝聚眾人的力量，團隊一盤散沙………。就著一度一量讓我們的尺子變得很不公正，從而又冷落了多少善良人的心，又冷淡了多少良苦用心的優(yōu)秀人才，導致我們的集體缺乏真實的戰(zhàn)斗力。這就是——尺子的刻線永遠是準確無誤的，那就看用在什么人手中。

我們每個人心中都裝有一把標尺，用它去衡量別人更要時常度量自己。這個世界應該有這樣一把標尺——于情充滿溫暖、于理凸顯公平、于法章顯正義、時時刻刻閃爍著人性的光芒。如果我們每個人從自身做起，從一點一滴做起，苛責自我，寬厚待人，相互支持與理解，更不要仗勢欺人，總覺得自己天不怕，地不怕，在用尺子和權力的歪曲下使己為非作歹，并裝出一副很強勢的工作姿態(tài)干一些什么也不是的工作，那我們的領導就要公平地去度量他了！以免尺寸用錯，以小失大，亡羊補牢……。

但愿我們用尺子的人，心懷公正，鐵肩擔道義那我們這個集體就會星星之火勢必燎原，企業(yè)的明天就會輝煌，燦爛。但愿我們的尺子要用對地方，領導者不仿時常提醒自己是否可用“戒尺”……。

河北際源，魏兵

2017年4月13日( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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