北京市紀(jì)委官網(wǎng)日前發(fā)布消息，豐臺(tái)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委公布近期綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織1-4月份運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”共處理164人次，其中運(yùn)用前兩種形態(tài)處理139人次。（5月19日 中國新聞網(wǎng)）

小毛病、小錯(cuò)誤，誰都會(huì)犯，人非圣賢，本難以從根本上避免。如此淺顯的道理，但不能成為縱容犯錯(cuò)理由，正因會(huì)犯錯(cuò)，才應(yīng)想方設(shè)法防止，盡可能減輕由此帶來的負(fù)面影響和破壞。在廉政的道路上，有了小毛病不可怕，但放任不管就可怕，會(huì)像“感冒”一樣，病情越來越嚴(yán)重，甚至誘發(fā)更多病癥，讓人難以承受，病入膏肓，因此不能慣了“小毛病”，任其蔓延生長(zhǎng)。

為此，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不僅要查大案、要案，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，更應(yīng)牢牢鎖定黨員干部小毛病、小問題，以“四種形態(tài)”為指引，對(duì)一些此前可能不太在意的輕微問題和小毛病等及早介入，防微杜漸，治病救人。

但現(xiàn)實(shí)中，一些干部仍不拘小節(jié)，不把小問題當(dāng)回事，總認(rèn)為社會(huì)中不“人性化點(diǎn)”辦不成事，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事缺少了人情味，于是乎，不符合規(guī)定也要公款請(qǐng)吃，不能貪占的也想瓜分一點(diǎn)，不能收的“紅包”也因人情而來者不拒……小毛病由此產(chǎn)生，等于在廉政的“大堤”上撕開一道“口子”，如果不及時(shí)補(bǔ)上，口子就會(huì)越來越大，最終大堤必然坍塌。

凡事皆需防患于未然，針對(duì)干部的作風(fēng)“小毛病”，要樹立“治未病”思維，重點(diǎn)在“事前”、“事中”及時(shí)介入，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

從北京豐臺(tái)區(qū)紀(jì)委通報(bào)的數(shù)據(jù)分析，干部犯小錯(cuò)誤已是常態(tài)化現(xiàn)象，能否徹底將腐敗遏制在“搖籃”中，就在能否將這些小錯(cuò)誤及時(shí)清除干凈，還干部“清白”之身、廉政之心。所以，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這道“硬杠杠”不能松，不能慣了干部的“小毛病”，嚴(yán)管才是厚愛，方顯真愛之情。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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