“違紀只是小節(jié)，違法才去處理”這種慣性思維必將一去不復返了，“要么是好同志，要么是階下囚”這兩種極端的概括更加落后于時代，當前的監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”正在全面形成，我們黨的“抓早抓小，懲前毖后，治病救人”執(zhí)紀理念全面樹立，紅紅臉、出出汗，提前預警，把有苗頭性問題的黨員干部拉回到正確軌道上，并建立有效的激勵機制，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面為實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”提供堅強的思想和紀律保證。

為黨員干部澄清是非，對誣告陷害的處以重拳，嚴格區(qū)分工作失誤與明知故犯、無意過失與違紀違法，既嚴肅處理違紀干部，同事鼓勵干部敢于作為。這種執(zhí)紀導向給全體黨員干部全心工作，履職擔當給出全新的指引。毛澤東同志認為，沒有黨內(nèi)正常的民主生活，就不可能發(fā)揮領導機關、干部和黨員的創(chuàng)造能力、負責精神和工作活力，就不能敢于善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，就不能從愛護干部的觀點出發(fā)進行切實有效的黨內(nèi)監(jiān)督，以來保證黨的路線方針政策的落實，民主集中就難以實現(xiàn)，就不利于黨的工作目標的實現(xiàn)。 因此把握當前監(jiān)督執(zhí)紀的“四種常態(tài)”，認清執(zhí)紀問責的最終根本目標，當前執(zhí)紀人應該對它有更加清晰和深刻的認識, 讓“四種形態(tài)”成為管理黨員干部的風向標。

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