海燕:“問責(zé)537個黨組織干部”是封告急信
安徽省十次黨代會以來,新一屆省委牢固樹立守土必須盡責(zé)的意識,壓實主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,促使各級黨委(黨組)書記切實履行管黨治黨政治責(zé)任。從去年11月省十次黨代會閉幕至今,全省共有537個黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人受到問責(zé),包括落實主體責(zé)任不力的452人次、監(jiān)督責(zé)任不力的39人次。(6月26日 中紀(jì)委網(wǎng)站)
從去年11月至今,剛好半年多時間,537個黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé),至少印證了該省零容忍的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)決心,敢于自揭其丑、自曝其短的整治勇氣。其實,在從嚴(yán)治黨的背景下,黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不斷得到落實,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”成為共識,各地在抓早抓小方面狠下功夫,將監(jiān)督重點瞄準(zhǔn)了干部身上的苗頭性錯誤,由此查處了一大批違紀(jì)違法人員。
或許,看到這些數(shù)據(jù)印證的執(zhí)紀(jì)成績時,不免讓人心存欣喜,高壓態(tài)勢下,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果立竿見影。但這些數(shù)據(jù)卻也充分印證了作風(fēng)問題的普遍性、高發(fā)性,讓人難免心存不安,如何將壓縮這些存量,遏制違紀(jì)增量,既棘手又必須面對的現(xiàn)實。
畢竟,作風(fēng)問題泛濫的背后,是一些黨員干部思想松懈,黨性修養(yǎng)不強,廉潔意識薄弱,在心里沒有作風(fēng)問題當(dāng)回事,缺少必要的自我約束,總是抱著僥幸碰觸黨紀(jì)的“紅線”。而發(fā)現(xiàn)一批、查處一批的監(jiān)督手段固然有效,但只能治標(biāo)不治本,沒有長遠(yuǎn)之效。
要改變目前的執(zhí)紀(jì)尷尬現(xiàn)狀,除了繼續(xù)監(jiān)督,重點還得在廉政建設(shè)方面對癥下藥。首先要讓黨員干部會算“成本賬”,廉潔清正一身平安,作風(fēng)不廉,吃點喝點拿點,雖然占了點小“便宜”,一旦被發(fā)現(xiàn),輕則被教育批評,情況嚴(yán)重者可能依法追究刑事責(zé)任,失去自由、完整家庭等等,必將得不償失。只要靜下心來算好成本賬,必將使一大批黨員干部望腐止步。
其次,要加強對廣大黨員干部的警示教育,除了必要的下面說服教育,更應(yīng)注重反面警示教育,一方面多讓黨員干部學(xué)習(xí)貪腐官員的懺悔錄,另一方面創(chuàng)造機會讓黨員干部到廉政教育基地、監(jiān)獄實地感受貪腐人員的凄涼下場。通過內(nèi)心的震懾和洗禮,增強廉潔自律的自我約束。( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
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