為干部戴上誠(chéng)信“緊箍咒”

河南省政府近日發(fā)文，要求建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案，廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀(jì)違約行為等將記入誠(chéng)信檔案，作為公務(wù)員考核、任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（7月4日新華網(wǎng)）

誠(chéng)信是文明社會(huì)的標(biāo)志，越是文明的社會(huì)，越是講誠(chéng)信，個(gè)人、企業(yè)和政府的信用度就越高。反之，不講誠(chéng)信、不守信用的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)，屢禁不絕，屢治無(wú)效，就說(shuō)明社會(huì)的文明層次還不夠高，還存在著明顯的缺陷。

在德國(guó)，每個(gè)公民的信用記錄從出生伴隨到死亡，無(wú)論是上學(xué)、找工作，還是銀行借貸，一一都記錄在個(gè)人的信用記錄里，一旦個(gè)人信用亮起紅燈，就意味著在社會(huì)上寸步難行，甚至上不學(xué)、找不到工作。如今，中國(guó)正在向世界強(qiáng)國(guó)的地位邁進(jìn)，不正著力于提升社會(huì)整體文明水平，正在著力于構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)。一個(gè)誠(chéng)信社會(huì)的建立，需要政府和全體公民取得共識(shí)，相互配合，形成合力，需要強(qiáng)化講誠(chéng)信方面的宣傳教育，需要從學(xué)前教育抓起，需要從現(xiàn)在就抓起，需要從小事抓起。

公務(wù)員是公權(quán)力的行使者，代表著黨和政府的形象，維護(hù)的是黨和人民的利益，履行的是全心全意為人民群眾服務(wù)的職責(zé)，是最受公眾關(guān)注的群體之一，理當(dāng)作為講誠(chéng)信的表率。但現(xiàn)實(shí)中，不講誠(chéng)信、不守信譽(yù)的公務(wù)員不一而足，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)，欺瞞組織，影響了公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性。身為公務(wù)員，必須講政治，對(duì)黨忠誠(chéng)，始終做到光明磊落、清清白白、誠(chéng)實(shí)守信。

為干部戴上誠(chéng)信“緊箍咒”，關(guān)鍵得看成效。建立公務(wù)員誠(chéng)信檔案，將廉政記錄、年度考核結(jié)果、違法違紀(jì)違約行為等一一記入誠(chéng)信檔案，值得點(diǎn)贊。但這不是簡(jiǎn)單一個(gè)動(dòng)作所能完成，涉及到如何建立起可靠的完善的系統(tǒng)的誠(chéng)信檔案管理體系，要確保記入誠(chéng)信檔案的資料都完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，要確實(shí)的作為公務(wù)員考核、任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。重要的是，要讓公務(wù)員看到建立誠(chéng)信檔案所引起的積極效果，讓不講誠(chéng)信的公務(wù)員付出了代價(jià)，讓講誠(chéng)信的公務(wù)員獲得了政治待遇上的傾斜。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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