自然界因和諧而美麗，生命因和諧而健康，社會因和諧而安定，企業(yè)因和諧而強盛。筆者認為，要使電力企業(yè)處于最佳發(fā)展狀態(tài)，營造和諧是至關重要的，這不僅需要企業(yè)領導層的重要決策，更需要全體職工的精誠團結、無私奉獻。

首先，需營造相互信任的企業(yè)氛圍，建立適當?shù)钠髽I(yè)激勵機制，并建立有效的溝通機制，進行人性化管理，關心、愛護、信任和尊重職工。只有尊重職工的興趣和愛好，選拔不同的人才，設置不同的崗位，給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定，才能讓每一個職工都擁有特長，表現(xiàn)特長，發(fā)揮潛在的創(chuàng)造力。

其次，職工是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的本體，如果沒有職工的身體力行，就像歌手唱歌沒有聽眾，領導層的決策就無法實施執(zhí)行。作為電力企業(yè)的職工，面對如此廣闊的就業(yè)機會、施展才華的空間，我們不僅要努力尋找團隊成員中積極的品質，學習它，讓自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅；并且更要保持謙虛的心態(tài)，時常檢查自己工作中的錯誤和缺點。只有在這樣的壓力下，才能更好地促使自己在團隊中不斷進步，使自己和團隊更加默契，從而形成良好的、有助于企業(yè)發(fā)展的團隊精神。

構建和諧電力企業(yè)，需要我們每一名電力職工在日常的工作、學習、生活中，從自身做起，從現(xiàn)在做起，發(fā)揚富于創(chuàng)造、敢為人先的團隊精神，建設一個人盡其才的和諧電力企業(yè)；發(fā)揚愛崗敬業(yè)、發(fā)揚充滿向心力、凝聚力的團隊精神，建設一個民主團結的和諧電力企業(yè)；發(fā)揚維護整體利益和形象的團隊精神，建設一個遵紀守法、誠實守信的和諧電力企業(yè)。

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