誰能理解護士的苦

說實話，我真的不想說出這樣的話，但不得不說。從事臨床護理工作二十八年，我深切感受到了：很少有人理解護士的苦！

家人不理解護士的苦。父母、兄弟姐妹、丈夫和孩子，他們都認為護士在醫(yī)院工作很好、很輕松，不要曬太陽不要淋雨，一年四季都在辦公室做事。殊不知，護士白天從家里到醫(yī)院要一路小跑或者打的搶時間，上班之后就像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停，病人和家屬喊，醫(yī)生和護士喊，病房里的電視聲、說話聲和紅燈呼叫聲，一直在耳邊響過不停，步伐稍微慢了，就會遭到病人極其家屬的質(zhì)疑，遭到醫(yī)生和護士長甚至其他護士的指責和議論。護士不僅勞累，還要承受各種語言的挑戰(zhàn)，學會應對和解決各種疑難問題。特別是晚夜班，護士一個人在病房值班，沒有同伴沒有警察在身邊，遇到危急重癥病人或者社會不法分子，就會造成恐懼心理，甚至遭受病人家屬的打罵……護士沒有安全感，誰能理解？

護士多么想回到家中，能夠與家人傾訴，訴說自己的艱辛和不滿。然而，護士養(yǎng)成了忍氣吞聲的品格，不管在哪里遇到麻煩，都不愿讓家人承受額外的負擔，也不希望家人因為自己當護士而感到悲哀！因此，在家人面前，護士總是表現(xiàn)那么堅強，就像真正的天使一樣，可以單打獨斗一生！當自己有病的時候，他們會問：你不是在醫(yī)院當護士嗎？怎么也會得病呢？當他們其中任何人得病的時候，他們會說：要某某某帶你去看看，反正她是護士，在醫(yī)院熟悉，找個好醫(yī)生開好藥不成問題……護士自己病了，無人陪伴，一邊打針輸液一邊堅持上班做家務。家人病了，不管你有沒有時間，總會依靠你這當護士的來照顧。護士真正是生命的保護神嗎？不需要家人的理解和支持嗎？！

醫(yī)務人員不理解護士的苦。醫(yī)生看病開處方，護士跑腿拿藥打針做治療和護理，已經(jīng)是無法改變的事實，對于司空見慣的事情，哪怕你再叫苦叫累，也無人問津。醫(yī)生不同情護士，護士也不互相同情，反正各做各的事，各拿各的工資，誰也不靠誰，只要自己不出問題就萬事大吉了。因此，一旦某個護士出了一點小毛病，其他的護士就會到護士長那里打小報告：某某某與某個病人家屬爭吵了，某某某很懶，喊她一句就動一下，不喊就站著不動，我們累的滿頭大汗，她無動于衷，氣死人！說這些話的人，其實自己想偷懶，要別人多做事，她就可以坐下來高談闊論家長里短、外界的桃色新聞……護士站不是閑談的地方，要想得到他人的理解，護士必須提高自身素質(zhì)。

一個集體需要團結合作，不是靠那些人說做多做少就能解決問題的。有些醫(yī)生自己的事情沒有完成好就離崗外出，當病人或家屬尋找醫(yī)生的時候，護士就當了替罪羊，受病人或家屬的指責：你們醫(yī)院就是不負責任，找個醫(yī)生也找不到，護士態(tài)度惡劣，我們要把你們告到院長那里去，看你們還要不要飯碗了？護士本身在忙著打針、換藥、輸氧、鋪床、書寫文件等，就還要當保安、當小姐服從別人的么喝。護士受夠了無名之火，也只好互相埋怨：某某醫(yī)生實在不負責任，還沒下班就不見人影了。某某護士真的不像樣，一天才打了幾個吊針，專門要我返工，還不如讓我一個人打好了。你怪我，我怨他，怪來怪去怪誰？只怪自己沒本事改行，離開護理崗位！( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

領導不理解護士的苦。各級領導來醫(yī)院檢查的時候，看到的是護士忙碌的身影和迎接檢查的資料，他們從不會問一問：你們累嗎？你們的待遇好嗎？你們還有哪些需要或意見？只要上面布置檢查任務，就會反復開會，向護士發(fā)號施令：哪里哪里要如何做，你們要加班加點完成任務，不能安排人休假，等檢查結束再補休等等。當護士辛辛苦苦累了一年，想向領導提議搞什么活動時，領導會說：沒有資金。那么多病人，你們還搞什么活動，不出亂子就行了。護士也是人，也有七情六欲，她們也需要人文關懷。當領導不關心護士極其護理工作的時候，護士哪還有積極性拼死拼命地愛崗敬業(yè)、無私奉獻呢？

……

誰能理解護士的苦？護士自己能理解嗎？

看到病人痛苦，自己也痛苦，想辦法幫助病人解決痛苦；看到病人家屬打罵護士，來到家屬身邊解釋：有事好商量，請你不要動氣；看到家人一個個遠走高飛，不在身邊，盡能力抽出時間去看望親近他們；看到親戚朋友有困難，留守兒童需要關愛，想伸出溫暖的手給他們一點安慰；看到同事議論是非，想聽的時候聽一聽，不想聽的時候離開，做好應該做的事情；看到領導高傲的臉，試著用微笑的言行來打動他們的心……

護士啊護士，你就是維護生命健康的衛(wèi)士，當他人不理解你的時候，你自己一定要理解自己，繼續(xù)堅守信念，站崗放哨，到生命的最后一息！

（2012年8月28日）

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