自從上次拜見了校長，木森林總感覺處處不如意。不論開會(huì)或閑談，校長的話總像針對(duì)他或諷刺，或打擊，讓他時(shí)時(shí)如芒在背。老實(shí)人心里都敏感，木森林意識(shí)到上次拜訪說錯(cuò)了話，感覺到校長的變化，但他無計(jì)可施。他是那種自以為有點(diǎn)知識(shí)和能力、憑本事吃飯、自以為有正直和善良之心的不大拐歪的人。

禍不單行，木森林又說錯(cuò)了話。

在一個(gè)辦公室的方導(dǎo)是位懷才不遇的大能人，只要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的心腹不在，他便大放厥詞：什么花個(gè)錢就像割當(dāng)官的心頭肉，什么學(xué)校就是校長的，校長當(dāng)了兩年連一毛錢都不發(fā)，辦公用筆芯，連個(gè)筆沒有；為了環(huán)保，冬天不取暖，等等。再加上笑話、插科打諢，引得整個(gè)辦公室比春節(jié)晚會(huì)還熱鬧，平時(shí)不說話的木森林也大受感染，不自覺的說這說那，炫耀自己知道的一點(diǎn)內(nèi)幕。

每到春節(jié)，學(xué)校要考評(píng)教師，表面是根據(jù)德能勤績等各方面，實(shí)際是根據(jù)教學(xué)成績。甲全校長的口頭禪就是：出水看魚簍。素質(zhì)教育不是不要成績，而是要更好地成績。成績不好的教師不是好教師。教不好成績，你愧對(duì)學(xué)校，愧對(duì)一方百姓。木森林成績并不好，他始終覺得自己是正規(guī)院校畢業(yè)的“正規(guī)軍”，教學(xué)有自己的一套方法。但每次考試后看到成績，他心里都矮半截。他知道不少教師壓的學(xué)生緊，大量布置作業(yè)，加班加點(diǎn)；但他有點(diǎn)不屑一顧，自以為有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)，不肯改變陳舊的老方法。春節(jié)評(píng)估他是倒數(shù)第一，丁完故意把結(jié)果讓辦公室的老師都看到。這讓木森林大失顏面，心里很惱火。

作為年級(jí)組長的丁完提醒木森林：這樣下去，會(huì)有下崗的危險(xiǎn)，要注意改變方式方法。木森林覺得自己是老教師，平時(shí)都叫“小丁，小丁”的，丁完的話不禁沒讓他感到善意，卻讓他怒不可遏：“出力都是給你們出的，下崗就下崗！”“你，你，說話這么難聽?！痹诒姸嘟處熋媲?，年級(jí)組長丁完覺得很沒面子。

“老木說，出力都是給你們出的”丁完見了甲校長氣憤填膺，甲全咬牙切齒：“好，好好！他會(huì)為這句話付出代價(jià)的?！?span style="position:relative;left:-100000px;">( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

從此，甲全每見了木森林就臉色陰沉，甚至不搭理，木森林意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。

很快，工資改革，校長負(fù)責(zé)績效工資的評(píng)定，木森林的績效工資倒數(shù)第一。

“這次績效工資的發(fā)放，參考了成績，不再按資排輩?！奔仔ｉL在全體教師會(huì)上，耐心的解釋“有的教師說，出力都是給你們出的，不關(guān)心成績的好孬。我說，不！是給你自己出的力！”

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