請出一份綿薄之力

中華泱泱大國從古至今是道德之大國。從千年前孔子的儒家思想“有朋友自遠方來不易悅乎”到佛家“弟子”規(guī)里的與人為善的觀點，及至社會主義市場經濟的今天我們仍提倡友愛互助，和諧社會。不僅是在國內，對于外國人我們也倡導世界和平，民間的友好交流，官方的高層互訪。這些都說明了世界是一直在進步，由于各國文化的發(fā)展與交流，各國的貿易在不斷的擴大、合作、融合，由于文化、經濟、政治、軍事、娛樂等各個層面的不斷交流與合作，簽定各種協(xié)議，并付諸于實踐，我們才有各國的各個階段的各層面的黃金時期，才有今天還算比較和平的世界。

但是，無論是古代還是今天，無論是我國還是它國，仍然充斥著金錢至上，權力至上，充斥著貪婪和自私的欲望。其實如今最大的社會問題就是窮富不均的問題。絕大多數的錢掌握在富人手中，許多人還是過著小康還不如的生活。在一些大企業(yè)，底層員工的工資和福利是非常少的。他們一般只有，幾千塊的工資。除了要養(yǎng)活他們自己，還有孩子的教育、贍養(yǎng)費用，供房買汽車的費用，贍養(yǎng)雙方父母的費用。這樣一加起來，其實是遠遠不夠用的，企業(yè)對這些相對困難的職工是不是應該給予制定相應的激勵機制，提高員工的工資待遇，不僅在金錢方面，還要從文化上降低員工的緊繃的思想與壓力，豐富員工的文化生活，也就是讓員工有歸屬感，對企業(yè)有認同感，提倡同事之間互相幫助，互相關心，有什么工作上不會的問題啟動一幫一的或者師徒帶教的模式，讓員工盡快上手。如果是工傷，就應該給員工心靈上的慰藉和經濟上的補償，其實企業(yè)有那么大的利潤，在年終應該給員工較多的年金和分紅。這樣做，并且逐年提升各方面的待遇，員工的工作和生活壓力才可能得以減輕。這樣窮富差距才不會顯得那么大。

企業(yè)的低層員工還不是窮富差距最大的體現?，F在我們要解決的是農民工問題和農村的城市化問題。農民工是我們所有城市經濟力量的中流砥柱，交通運輸、服務、工業(yè)等行業(yè)都農民工在貢獻自己的力量。最累，最苦，最臟的活都是他們在做。但是他們卻是最容易被社會忽視的龐大群體。他們所創(chuàng)造的經濟價值占了經濟總量的一大半，可是他們的工資待遇卻是那么的少，只有一千來塊錢，甚至只有幾百塊錢，對于城鎮(zhèn)普通居民，他們更是弱勢群體。他們沒有自己的房子，只有租最便宜的房子，往往是一家三口擠在幾平方米的破房子里面，或是十幾個人租又破又舊又爛的房子來住。他們的孩子上學是個大問題，往往不能讀公立學校，私立學校又出不起錢，許多農民工都有很嚴重的健康問題，可是他們卻沒有足夠的錢看病，醫(yī)藥費的昂貴，往往使他們望而卻步。雖然現在都給他們買醫(yī)保，可是醫(yī)保讓他們享受的優(yōu)惠還是有許多不完善的地方。人們總是在關心自己的生存生活問題，卻忽視身邊為我們作出巨大貢獻的農民工，我們是不是不要那么歧視他們，給他們一點善意的眼神，友好的態(tài)度，甚至是一點點經濟上的幫助。只要我們全社會的市民和政府都加上那么一點點的重視，那么他們的心里就會覺得他們的付出也是值得的，他們也會感覺到社會是關注、關心他們的。請給他們付出綿薄之力吧！

還有比農民工更慘的是農村上不學的孩子們，她們需要全社會來資助他們上學，完成他們的夢想?？吹剿麄儗χR無限的渴望，凝視著他們純凈的雙眼，我們能忍心不去幫助他們嗎？哪怕你捐一塊錢，一本書，一件舊的衣服，一雙舊的鞋子也好啊！

當然我們不能僅僅關心我們的同胞，對于國外那些發(fā)展中國家的窮人們也應該出一份綿薄之力。國家與國家之間相互關心，相互幫助，這個世界才是充滿愛心和溫暖的世界。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )

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