新兵新訓(xùn)工作即將結(jié)束，一大批新戰(zhàn)友正準(zhǔn)備奔赴到新的工作崗位，喜迎新兵下隊(duì)的同時(shí)，也給我們帶來(lái)了很多思考，如何做好迎接新兵的準(zhǔn)備工作，盡快使新兵適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，我淺談幾點(diǎn)意見(jiàn)，僅供大家參考。

新兵下連隊(duì)后容易出現(xiàn)的各種問(wèn)題及現(xiàn)象

一是環(huán)境的變遷導(dǎo)致心理上的不適應(yīng)。新兵在新訓(xùn)期間都渴望能及時(shí)下到連隊(duì)，都把連隊(duì)的生活幻想得完美無(wú)缺，如詩(shī)如畫(huà)。但他們真正分到連隊(duì)后，卻會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與他們得想象有很大得差別。繁重的體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，危險(xiǎn)重重的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，多少都會(huì)使新戰(zhàn)士有些失望，原以為下隊(duì)后就可以輕松輕松的夢(mèng)想被打破，部分心理沉受能力差的新戰(zhàn)士就容易產(chǎn)生逃離部隊(duì)的想法和做法。

二是一時(shí)難以適應(yīng)新的工作崗位。在新兵連，除了訓(xùn)練、學(xué)習(xí)外，其它的工作時(shí)間相對(duì)很少，這就與連隊(duì)的工作存在很大的反差。連隊(duì)人少事多，落在每個(gè)人份內(nèi)的事可謂千頭萬(wàn)緒，新兵在新訓(xùn)期間參與的事情不多，面對(duì)連隊(duì)“千”字頭的事便是一籌莫展，不知如何是好。

三是生活習(xí)慣和地理環(huán)境的改變給新戰(zhàn)士帶來(lái)諸多不便。新兵下連隊(duì)后，地理環(huán)境的變換，生活習(xí)慣的差異，氣候的反常等等都會(huì)使新戰(zhàn)士很不適應(yīng)，有的容易出現(xiàn)水土不服，有的會(huì)患上疾病，影響了新戰(zhàn)士的正常工作。

四是新老戰(zhàn)士關(guān)系不融洽的現(xiàn)象。新兵剛下到連隊(duì)，他們希望得到關(guān)愛(ài)和尊重。但個(gè)別老兵或班長(zhǎng)管理方法簡(jiǎn)單粗暴，甚至出現(xiàn)打罵體罰新戰(zhàn)士的現(xiàn)象，這就使得新戰(zhàn)士的自信心和自尊心愛(ài)到了挫折和傷害，極易造成新兵老兵各為一派，發(fā)生打架斗毆等不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

以上存在的問(wèn)題和現(xiàn)象，給部隊(duì)的穩(wěn)定帶來(lái)了負(fù)面影響，也不利于新戰(zhàn)士的成長(zhǎng)和進(jìn)步，如果不及時(shí)有效的解決存在的各種矛盾，杜絕事故苗頭，就會(huì)使我們的工作處于被動(dòng)，直接影響到以執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)工作。因此，針對(duì)以上問(wèn)題，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。

一、做好新戰(zhàn)士基本情況的摸底工作。要及時(shí)對(duì)新戰(zhàn)士的基本情況，包括家庭情況、社會(huì)關(guān)系、婚戀、個(gè)人特長(zhǎng)、入伍前從事的工作等等，摸清底細(xì)，登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)，只有這樣才能做到有的放失。

二、發(fā)揮部隊(duì)的政治優(yōu)勢(shì)，給新戰(zhàn)士上好第一堂政治課。要針對(duì)新戰(zhàn)士下隊(duì)后的特點(diǎn)，開(kāi)展一次有針對(duì)性的政治教育，教育要貼近新兵生活。在新戰(zhàn)士中間展開(kāi)一次“為誰(shuí)當(dāng)兵”和“怎樣做一名合格軍人”的大討論。端正新戰(zhàn)士的入伍動(dòng)機(jī)，鼓勵(lì)他們?cè)诓筷?duì)干出一翻事業(yè)。

三、營(yíng)造良好的文化氛圍，給新戰(zhàn)士留下第一良好印象。從新兵連緊張的生活走出來(lái)，新到連隊(duì)要讓他們經(jīng)歷一種不同的氣氛，這種氣氛就是輕松、愉快、和諧，讓新戰(zhàn)士在下到連隊(duì)的第一時(shí)間深刻了解連隊(duì)的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為他們安心連隊(duì)、熱愛(ài)連隊(duì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，激發(fā)他們積極投身于連隊(duì)建設(shè)的激情。

四、營(yíng)造一種溫馨的氛圍，給新戰(zhàn)士一種“回家”的感覺(jué)。連隊(duì)干部要給剛下隊(duì)的新兵施舍一種“特別”的關(guān)愛(ài)，要像父母一樣關(guān)心他們的生活、起居，深入全面的了解新戰(zhàn)士的思想情況，運(yùn)用合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合與新戰(zhàn)士交流思想，幫助新戰(zhàn)士過(guò)好“想家關(guān)”。老兵要視新戰(zhàn)士如同親兄弟，幫助解決生活、工作方向的困難，平時(shí)多加指導(dǎo)，耐心教導(dǎo)，讓新戰(zhàn)士盡快適應(yīng)周邊的人際關(guān)系。消除他們與老兵不好接觸交流的“疙瘩”。

五、創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，給新戰(zhàn)士一個(gè)能施展各自才華的舞臺(tái)。連隊(duì)的生活除了正常的訓(xùn)練，操課外，其余留給戰(zhàn)士個(gè)人的空間相對(duì)較多，這樣連隊(duì)就要根據(jù)新戰(zhàn)士的個(gè)人特長(zhǎng)，提供良好的工作環(huán)境和必備的用具，安排他們做一些力所能及的事或開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，陶冶他們的情操，激勵(lì)他們參與工作的熱情。

六、鍛造一支優(yōu)秀的骨干隊(duì)伍，給新兵與干部、老兵之間架起一座堅(jiān)實(shí)的“橋梁”。新兵下到連隊(duì)，骨干隊(duì)伍的模范表率作用，行為舉止都一一牽制著新戰(zhàn)士的心靈，新戰(zhàn)士的樣榜、新戰(zhàn)士的“鏡子”就是連隊(duì)的骨干隊(duì)伍，因此，連隊(duì)要在新兵下隊(duì)前應(yīng)選配好一批優(yōu)秀的骨干，作為新兵的表率，這是讓新兵適應(yīng)從新兵連到連隊(duì)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是連隊(duì)骨干隊(duì)伍能否充分發(fā)揮新戰(zhàn)士與干部、老兵之間“紐帶”作用的關(guān)鍵。

七、籌辦一次氣氛活躍的演講比賽，讓新戰(zhàn)士敞開(kāi)心扉話軍營(yíng)。新戰(zhàn)士剛到連隊(duì)，對(duì)一個(gè)新的環(huán)境有新的認(rèn)識(shí)，他們心中想說(shuō)的話和對(duì)部隊(duì)生活的感受、體會(huì)最為真切，通過(guò)演講的方式讓新戰(zhàn)士說(shuō)出心里話，既能活躍部隊(duì)的生活氣氛，也對(duì)于部隊(duì)的管理和整體建設(shè)都有一定的促進(jìn)作用。

八、加強(qiáng)值班制度，強(qiáng)化安全措施，確保新戰(zhàn)士的安全。新戰(zhàn)士下到連隊(duì)后，要針對(duì)個(gè)別新兵會(huì)出現(xiàn)逃離部隊(duì)，或?yàn)榱颂颖懿筷?duì)生活出現(xiàn)輕生等現(xiàn)象，加強(qiáng)巡查、值班，特別在夜晚，要加強(qiáng)查鋪查哨和夜間值班制度，防止新戰(zhàn)士出現(xiàn)意外。其次要針對(duì)在新戰(zhàn)士中間開(kāi)展的訓(xùn)練和工作，加強(qiáng)安全防事故教育，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，防止各種事故的發(fā)生，避免對(duì)部隊(duì)造成不良的影響。

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