隨著雙減政策的落地實(shí)施，一方面減輕了學(xué)生和家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，另一方面也對(duì)社會(huì)上大量的教培機(jī)構(gòu)做了“減法”，大型教培機(jī)構(gòu)紛紛轉(zhuǎn)型，而一些專門針對(duì)課外輔導(dǎo)的教培機(jī)構(gòu)，很多因?yàn)闊o(wú)法轉(zhuǎn)型或是轉(zhuǎn)型失敗而倒閉，這樣一來(lái)很多人就面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，而離職后五險(xiǎn)一金就會(huì)斷繳，大家都知道五險(xiǎn)一金在生活中起著非常重要的作用，最好不要輕易中斷，那么離職后五險(xiǎn)一金怎么交呢？最好的辦法就是找人力資源公司代繳。

首先，代繳指的是掛靠在有正規(guī)代繳資質(zhì)的人力資源公司名下，以人力資源公司的名義去繳納五險(xiǎn)一金，費(fèi)用包括兩個(gè)部分：社保公積金代繳費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)，其中代繳費(fèi)用是交到社保局和公積金中心的，服務(wù)費(fèi)是由人力資源公司收取的。了解清楚人力資源公司的資質(zhì)就可以簽訂代繳協(xié)議了，這里小編提醒大家一點(diǎn)，社保公積金每個(gè)月的申報(bào)是有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，因此在離職前就要先找好代繳的人力資源公司，確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)后再離職，這樣才能做到無(wú)縫銜接。

好了，今天關(guān)于“從單位離職后五險(xiǎn)一金怎么交”就介紹到這里，我們下期見！