大眾對新品的關注度日益提高，倒逼行業(yè)臺上上新內(nèi)卷，臺下探索不同的創(chuàng)新模式應對新消費趨勢的挑戰(zhàn)。不同賽道、不同發(fā)展階段的品牌在產(chǎn)品矩陣上采取了不同的布局策略，有不同的上新節(jié)奏，也因此形成了不同的創(chuàng)新模式。

不過，雖然大單品的生命力有目共睹，但對品牌來說，從長遠考慮，依然需要新品來創(chuàng)造新的增長點，加固品牌的競爭力和抗風險能力。同時，從消費者端來看，隨著消費需求多元化、差異化，追求新鮮、體驗、潮流、趣味、社交的消費者不斷增加，消費者習慣發(fā)生了變化，“追新品”已經(jīng)成為一種越發(fā)普遍的消費行為，這也倒逼品牌持續(xù)創(chuàng)新，在新品中投入更多資源。——今天給大伙分享一下鏈動2+1模式

鏈動2+1模式主要幫助于企業(yè)快速轉(zhuǎn)型，發(fā)展會員營銷團隊，建立屬于自己平臺的私域流量。它的優(yōu)勢在于能依照原有的爆款裂變商業(yè)模型以底層邏輯，導入全新的實踐思路、規(guī)避掉以往的風險和弊端，開辟了新的招商和實體裂變的賽道。

鏈動2+1模式整理：它只有兩個身份，即代理和老板。用戶可以通過在商城鏈動專區(qū)購買商品成為代理。如果代理推薦兩個代理，他們可以晉升為老板。代理僅僅只能夠享受“分享獎勵”，而老板則可以解鎖所有的獎勵機制。

注：代理商也就只能得到直推補貼獎勵，而老板能夠獲得的獎勵（分享獎勵、見點補貼獎勵、平級身份補貼獎、福利獎、分紅獎勵、區(qū)域獎勵等等）

鏈動2+1模式玩法機制

1、通過在商城鏈動專區(qū)購買商品成為代理，獲得自己的專屬推廣碼

2、代理直推兩個人每單獎勵100元，第三個起。直推獎勵300元一單

3、代理直推兩個人之后，升級為老板身份，享受所有的獎勵，后續(xù)團隊無限裂變下去，你都會享受200元一單的團隊獎，同時享受下級老板收益的10%

4、如何防止“養(yǎng)閑人”？平臺設有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為合伙人，之前的一切收益只能拿到80%，將20%寄存在幫扶基金里，直至首推的兩個代理成為老板，才干釋放20%幫扶基金，這就鼓勵每個人去扶持本人的一二代理成為老板。

消費者消費習慣和理念的改變，分化出了更細分的人群和需求，為了跟上這種變化，在激烈的市場競爭中守住優(yōu)勢，品牌都在進行積極的轉(zhuǎn)變，融合鏈動2+1模式，快速打造爆款。能與時俱進、不斷創(chuàng)新、響應市場的品牌會有更強的競爭力，更有機會實現(xiàn)長期增長。

聲明：本文只作案例分享，不存在推廣營銷

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文章編輯：Weisanyun334