? ? ? ?從中央到地方，作風建設一直是全黨工作的重點。青年人作為社會未來的中流砥柱，卻出現(xiàn)了部分“90”后干部違法違紀，讓人倍感痛心。他們挪用公款充值游戲、打賞主播、權力尋租……年輕干部在最應該奮發(fā)有為的年紀被不法利益所誘惑，喪失了理想信念，逐漸滑向違法犯罪的深淵，既辜負青春韶華又辜負祖國多年的培養(yǎng)，讓似錦的前途戛然而止。

? ? ? ?“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！?/span>出現(xiàn)這些問題，究其原因，一是少部分年輕干部理想信念不夠堅定。在思想上沒有正確認識作為公職人員要為誰服務，喪失敬畏之心、戒懼之心。二是對年輕干部的監(jiān)管制度有待落實。少數(shù)單位沒有按照制度設置監(jiān)督崗位，出現(xiàn)干部自己監(jiān)督自己；少數(shù)單位的監(jiān)督教育流于形式，甚至沒有定期進行，監(jiān)督的缺位讓這些干部逐漸放松了要求，喪失了警惕。

? ? ? ?年輕干部要筑牢信仰之基。百年黨史波瀾壯闊，先輩英烈們用他們的崢嶸歲月?lián)Q來了我們今日的幸福生活。抗美援朝時，中國人民志愿軍滿懷少年報國之志，將自己滾燙的誓言和熱血的年華鐫刻在異國大地上，譜寫了一篇篇英雄壯歌。正如習近平總書記所說：“歷史是最好的教科書。對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑?！鄙诩t旗下，長在春風里，干部們應秉承革命英雄們的偉大精神，加強黨史學習，堅定為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在新征程上慷慨奉獻！

? ? ? ?年輕干部要繃緊紀律之弦。上級部門要加強對年輕干部的監(jiān)督考核，將監(jiān)管落實抓細抓常，堅持嚴管厚愛，定期對年輕干部開展紀律教育，通過反面案例的警示教育讓不敢腐、不想腐、不能腐常駐干部心頭；弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風，以向模范和榜樣學習，開展激勵教育，讓年輕干部鼓足干事創(chuàng)業(yè)的干勁和熱情。習近平總書記說過：“一個人的清正廉明，從根本上將不能完全依靠外部約束，而要靠自覺自律?！彼阅贻p干部要筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的價值觀、消費觀，力行勤儉節(jié)約之風，在家庭中涵養(yǎng)純正家風，明德篤行，懷德自重。

? ? ? ?年輕干部要落實應盡之責。無論是傳統(tǒng)俗語“為官一任，造福一方”，還是梁啟超先生的“知責任者，大丈夫之始也；行責任者，大丈夫之終也”，都向我們昭示著責任擔當?shù)年P鍵內涵?！案刹扛刹?，關鍵在干”，年輕干部要發(fā)揚年輕人敢想敢干的闖勁，以一往無前的奮斗精神和乘風破浪的堅定決心，在自己的崗位上有一份光發(fā)一份光，做到政策理論的大充電、頭腦風暴的大洗禮、能力本領的大提升、工作方法的大創(chuàng)新?！扒⊥瑢W少年，風華正茂”，請用奮斗的青春大筆書寫人生的價值！

? ? ? ?漢中市市委書記鐘洪江在全市清廉漢中暨作風能力建設部署會指出：“清廉是共產(chǎn)黨人的不變本色，作風事關事業(yè)興衰成敗?！?/span>請諸位年輕干部在邁上工作崗位的那一刻就筑牢信念過硬的“壓艙石”，把穩(wěn)政治過硬的“方向盤”，擰緊責任過硬的“螺絲釘”，打造作風過硬的“排頭兵”！