? ? ? ?那么今天將帶領(lǐng)大家共同來分享是關(guān)于 MBA申請推薦信當(dāng)中的關(guān)于需要推薦人描述被推薦人的不足，這些問題應(yīng)該如何來去撰寫？

? ? ? ?首先我們來看一下梯形的結(jié)構(gòu)，在不同的學(xué)校會有不同的描述方式，比如說您認(rèn)為申請人最需要改進(jìn)的方面是什么？您認(rèn)為推薦人是否有能力完成MBA的課程和取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位？同時指出申請人在哪個方面還可以進(jìn)一步提升。央財?shù)膬?nèi)容會是您認(rèn)為申請人在哪個方面還需要進(jìn)一步提高？注意這類的題目核心是希望推薦人來描述被推薦人的一些不足的方向。

? ? ? ?在這一個方向描述時候一定要注意，不能將不足寫的太過嚴(yán)重。

? ? ? ?那么一般的表述方式，如果以一個通用型的方式來說，會比較建議大家去描述什么？由推薦人的視角來描述被推薦人，再下一個職業(yè)發(fā)展階段當(dāng)中，對于MBA的訴求點是哪些？從職業(yè)發(fā)展的角度上和不是在描述這個人的個人能力本身有不足的地方，而是這個人很優(yōu)秀，但是他在承載下一步更高一個職級和管理者的角色上，它的現(xiàn)在是有不足的，中間這個距離是怎么樣去補(bǔ)充？通過MBA將有很好的補(bǔ)充，以這樣的描述方式會是一個萬能型的模式來去描述。所以我們看一個對應(yīng)的例子，某某人整體非常優(yōu)秀，在管理實踐中表現(xiàn)出管理能力值得肯定。

? ? ? ?接下來我打算提拔他為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，就代表著是有未來發(fā)展的預(yù)期，唯一需要提高的就是前沿的綜合管理知識，這也是我建議和推薦他到MBA項目來深造的原因。也說跟你未來要承擔(dān)的角色相關(guān)，你未來要承擔(dān)的角色，你目前的能力肯定是不足的。那么那些能力怎么補(bǔ)充呢？通過MBA項目來進(jìn)行補(bǔ)充和實踐就可以了。所以這是一個萬能型的模式。

? ? ? ?如果大家真的有一些點是可以更好的闡述的，就可以不用萬能型的這種模板，而選擇用你個性化和差異化的內(nèi)容，畢竟差異化和個性化在MBA申請當(dāng)中是非常重要的。好，這兒給到大家兩點核心原則，短板與MBA學(xué)習(xí)相關(guān)，短板與職業(yè)發(fā)展的下一階段相關(guān)，都是未來面對未來你現(xiàn)在看到的短板。也就是說從預(yù)見性角度來說，你預(yù)見到了下個階段的訴求是什么，所以提前通過學(xué)MBA來做對應(yīng)的解決。