不可否認(rèn)，大數(shù)據(jù)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注到大數(shù)據(jù)，也有一部分人想要轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)。但是，對(duì)于一個(gè)外行人或者小白來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)分析是什么？大數(shù)據(jù)需要學(xué)什么？什么樣的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是靠譜的？這幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題就足讓人猶豫不決

大數(shù)據(jù)分析是什么

大數(shù)據(jù)分析是指數(shù)據(jù)量達(dá)到一定量級(jí)的數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)達(dá)到一定的量級(jí)意味著原有的數(shù)據(jù)管理和存儲(chǔ)的工具不再適用，比如當(dāng)數(shù)據(jù)量從10萬(wàn)條增加到千萬(wàn)條，傳統(tǒng)的EXCEL就無(wú)法進(jìn)行管理，需要用數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理，如果再增大，就需要用大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)來(lái)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理。這種結(jié)合了大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，就是大數(shù)據(jù)分析。?

大數(shù)據(jù)包含哪些內(nèi)容

基礎(chǔ)部分：JAVA語(yǔ)言和LINUX系統(tǒng)

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)：

1、數(shù)據(jù)分析與挖掘：一般工作包括數(shù)據(jù)清洗，執(zhí)行分析和數(shù)據(jù)可視化。學(xué)習(xí)python、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)、數(shù)據(jù)分析與處理等。

2、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)：數(shù)據(jù)工程師建設(shè)和優(yōu)化系統(tǒng)。學(xué)習(xí)hadoop、spark、storm、超大集群調(diào)優(yōu)、機(jī)器學(xué)習(xí)、docker容器引擎、ElasticSearch、并發(fā)編程等。

靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班

品牌實(shí)力：品牌實(shí)力可以看出大家對(duì)它的認(rèn)可度，也一定意義上可以展現(xiàn)機(jī)構(gòu)的口碑。

教學(xué)質(zhì)量：只有扎實(shí)的開(kāi)發(fā)技術(shù)知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的積累才能讓學(xué)員找到高薪崗位，所以培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量是比較重要的。

項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：工作經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)招聘的一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該注重實(shí)訓(xùn)課程，讓學(xué)生真正的具備實(shí)操能力

就業(yè)服務(wù)：培訓(xùn)班的就業(yè)服務(wù)和就業(yè)率是機(jī)構(gòu)進(jìn)行大數(shù)據(jù)培訓(xùn)結(jié)果的一個(gè)綜合體現(xiàn)。

以上就是關(guān)于大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)的一些相關(guān)分享，大家在尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要做好功課，多做一些調(diào)查，在自己的時(shí)間和預(yù)算范圍內(nèi)，明確自身需求并尋找適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，帶著目標(biāo)去針對(duì)性學(xué)習(xí)，這樣才能學(xué)好大數(shù)據(jù)，走進(jìn)大數(shù)據(jù)。還有其他疑問(wèn)歡迎咨詢誠(chéng)筑說(shuō)~