第二十七節(jié) 借題發(fā)揮

先說一件小事。林業(yè)局的辦公樓依山而建，背靠荒山。一次因刮風下雨，一株很大的泡桐樹倒在了局辦公樓的后墻壁上。為了消除安全隱患，局機關(guān)服務中心想了好多辦法都無法鋸掉它。原來這樹離地太遠，人站上去不小心就會跌下來。要是拴保險帶去鋸樹，這帶子又沒有固定的地方。單位職工天天為這事?lián)鷳n，可就是沒有人能想出一個辦法來。機關(guān)服務中心主任把這事同主管局長反映了，主管局長也不知道怎么辦，就只好把這事向局長反映。

“這樣的小事也要我出面處理？”龍局長顯然不高興了。

“實在不知道怎么樣辦，可職工們都在為安生問題著急咯。樹再倒下來傷了人不好辦；人上去跌下來出了事也不好辦?！敝鞴芫珠L說完嘆了一口氣。

“真有那么難辦的事么？”龍局長疑惑地說。

說完，他就同主管局長去看現(xiàn)場。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

龍局長把現(xiàn)場一看，心里有譜了，旋即對主管局長說：“明天叫幾個不怕死的民工來，把電鋸和保險帶帶好?！?/p>

第二天，三個“不怕死”的民工果然帶著電鋸和保險帶來了。

龍局長在主任、主管局長的“陪同”下，親自來指揮鋸樹了。

他叫一個體重最輕的民工把保險帶加長后拴在后墻壁上面的窗戶上，叫一個民工在下面清理樹椏子，又叫另外一個民工注意樹兜的動靜。當這個民工去鋸樹時，他先把樹尖上的樹椏子鋸掉，等到上面的樹椏子鋸完了，樹兜子還沒有往上翻的時候，他就通知這個民工去鋸樹兜子。結(jié)果，民工把樹兜子一鋸，這樹身就自然放下來了。

事后，龍局長通知給這個民工500元工錢,另外兩個民工每人200元工錢，他也就悻悻不樂地走了。

后來，在局系統(tǒng)召開的“創(chuàng)優(yōu)爭先”總結(jié)表彰大會上，龍局長借題發(fā)揮，作了一場生動的演講，對改變機關(guān)干部職工的工作作風起到了敲山震虎的作用。

“什么叫‘創(chuàng)先爭優(yōu)’？從字面上去理解，就是要去‘創(chuàng)’去‘爭’。一是要有目的，這個目就是各個部門、各個單位全年要完成的工作任務；二是要有責任，各個部門、各個單位要把該管的事管起來，用心去做，不能磨磨蹭蹭、推來搡去；三是要有方法，要用腦子想事，多出主意，多想辦法，做事時做到心到、眼到、口到、耳到、手到，這樣才能真正把事情做好......”

“人人都想當先進，人人都想做優(yōu)秀，這當然是好事。這‘先進’和‘優(yōu)秀’是靠做出來的，不是靠關(guān)系、走‘門道’捧出來的。我們每一個員工都要養(yǎng)成腳踏實地的工作作風,把好事辦好,把實事辦實......”

“單位上要鋸掉一株危樹要花十天半個月去考慮，還要局長親自出面去解決。這是什么工作態(tài)度、工作熱情、工作效率？林業(yè)局的事又不是什么高科技?？茖W家們連原子彈都造得出來，我們的人連一株樹都砍不下來，關(guān)鍵還是人的主觀能動生未到位！”

聽龍局長這么滔滔不絕地一叨嘮，下面的干部職工一個個羞得面紅耳豎，嚇得噤若寒蟬。

從此以后，下面的干部職工們一個個做事小心謹慎，即事即辦，再也不會為一些小事去找龍局長了。

同時，龍局長要求各個部門、各個單位要對照全年的工作任務細化分工，強化責、權(quán)、利的統(tǒng)一，做到目標明確、職責到位、獎懲分明。

在東子履職短短的半年時間內(nèi)，他憑借著自己在單位近二十年的深厚資格和眾目睽睽的工作業(yè)績，又以自己上流的業(yè)務水平、工作能力和文字功底，在單位取得了至高無上的威望。

他目光遠大、意志堅定、反應敏捷、行動果斷，他身體力行、廉潔奉公，讓不少人為之傾慕。

他看起來沉默寡言，可講道理來往往三言兩語，句句擊中要害。

有人說他的那雙眼是孫猴子借給他的“火眼晶晶”，單位內(nèi)部的任何風吹草動都逃不出他犀利的眼光。

怪不得有職工說：“凡成大器者，必先餓其體夫，勞其筋骨也……”

想不到東子的人生經(jīng)歷也正應驗了這句禪言。

到這時候，同事們漸漸地懼怕龍局長了。

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