日前，經(jīng)湖南省委批準(zhǔn)，湖南省紀(jì)委對懷化市政府原黨組成員、副市長楊開鳳和湖南省天心實業(yè)集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長冷永進(jìn)，黨組副書記、副董事長、總經(jīng)理劉紅運嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行立案審查。經(jīng)查，楊開鳳同志在擔(dān)任懷化生態(tài)工業(yè)園工委書記、管委會主任，懷化市政府黨組成員、副市長期間，違反政治紀(jì)律，搞迷信活動，用公款聘請“風(fēng)水大師”擔(dān)任園區(qū)顧問。（3月23日 中紀(jì)委網(wǎng)站）

部分官員染上“風(fēng)水情結(jié)”早已不是新聞，熱衷風(fēng)水迷信活動，請“大師”占卜算卦，甚至因為“大師”一句話改政府大門朝向，把直行公路改為繞行等等，讓人大開眼界，也著實引來種種批評之聲。盡管如此，但主要還是官員個人行為，求自保、求長官，或是其他個人需求。但楊開鳳對“大師”的癡迷，卻有過之而無不及，居然用公款聘請“風(fēng)水大師”擔(dān)任園區(qū)顧問，讓“大師”堂而皇之登上政治舞臺，這種無知與無畏，讓人憤怒不已。

同時，用公款聘請“風(fēng)水大師”擔(dān)任園區(qū)顧問，也違反了相關(guān)制度規(guī)定，如何通過一道道程序達(dá)到最終目的，怎能不讓人產(chǎn)生質(zhì)疑？一方面，各地機關(guān)事業(yè)單位都在嚴(yán)格控制人員數(shù)量，而且對臨聘人員也加強了管理，且不說聘用什么人選，一個園區(qū)怎能隨意用公款聘顧問？是否符合相關(guān)規(guī)定？

而且，一個單位即使因人手不夠，需要聘用臨時人員，也需要找一個有相關(guān)基礎(chǔ)，能夠勝任崗位的人選，并且應(yīng)該通過單位的黨組（委）會商討決定。無論怎么樣，讓一個“風(fēng)水大師”來擔(dān)任園區(qū)顧問，恐怕沒有幾個人從內(nèi)心認(rèn)可。除非這樣的會議只是在走形式，礙于領(lǐng)導(dǎo)的推薦，而不敢有反對之聲，以免被“穿小鞋”。這一事件，也暴露出部分機關(guān)事業(yè)單位用人隨意性，給領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬或其他有關(guān)聯(lián)人員提供了可乘之機。試想一下：一名“風(fēng)水大師”擔(dān)任園區(qū)顧問，他真能提出有價值的意見嗎？顯然只是占著坑不做事，白白領(lǐng)工資，屬于典型的人浮于事。

官員信迷信、講風(fēng)水，這是個人的理想信念出了問題，但聘用“風(fēng)水大師”擔(dān)任顧問，則是制度操作上的問題，絕非官員一個人所致。唯有進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)單位聘用臨時人員行為，方能從根本上杜絕類似現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。

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