組織生活會專題研討發(fā)言材料

（3篇）

根據(jù)我院黨支部召開作風建設專題組織生活會的安排，按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，現(xiàn)就本人工作中存在的作風問題進行了深進剖析，發(fā)言如下，不妥的地方請同志們們批評指正。一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠，存在黨員服務意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

思維方式上受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;尤其在是醫(yī)患關系緊張的背景下，存在畏難情緒，在困難和矛盾面前，思想不夠創(chuàng)新、行為不夠主動，沒有真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

二、改進措施

1、加強學習，不斷提高自身業(yè)務水平，以更高的醫(yī)術為患者服務。

2、加強工作積極性的提高。盡力用更多的時間開展工作，提高加強工作的積極性和主動性，把工作做好做扎實，更好服務患者。

組織生活會專題研討交流發(fā)言材料

按照省交通運輸廳直屬機關委員會《關于轉發(fā)召開加強作風建設專題組織生活會的通知》和《江西省高速集團黨委關于印發(fā)作風建設集中整治活動實施方案的通知》的文件要求，本人認真參加學習領會，聯(lián)系思想和工作實際，圍繞作風建設中“怕、慢、假、庸、散”，以及違反中央八項規(guī)定精神的行為和損害群眾利益等七個方面，認真查找存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確今后整改方向，形成個人對照檢查材料，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)“怕”的方面。自覺服從上級組織安排，執(zhí)行任務不打折扣、不搞變通。但是在實際工作中有畏縮心理，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，“怕”出錯，創(chuàng)新意識不足，有時產生的新想法停留于心動而無行動的狀態(tài)。

(二)“慢”的方面。學習步伐偏慢，理論聯(lián)系實際有欠缺。當前面臨改革，心理有些浮動，部分工作比較被動，行動方面有“慢”的表現(xiàn)，積極性不高，工作效率不夠高。

(三)“假”的方面。學習方面不夠實，有假的表現(xiàn)，有時書籍偶爾翻一下，沒有認真學習，仔細研讀，需要不斷加強。

(四)“庸”的方面。對自己所負責的工作能從嚴要求，從嚴管理，對一些收費業(yè)務方面知識掌握不足，工作任務一多時，馬馬虎虎應付，交差就行，存在一定畏難情緒，精益求精的精神不足。

(五)“散”的方面。在大是大非面前敢于堅持原則，但在一些日常性工作中自我放松，散漫心理，抓細節(jié)方面重視不夠。

(六)本人無違反中央八項規(guī)定精神方面的問題和損害群眾利益方面的行為。

二、存在問題的原因剖析

1、忽視了理論學習，需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定******理想信念。學習不夠扎實、深入，跟不上時代發(fā)展需要，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，進取精神不夠，從而產生了這樣那樣的問題。

2、主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的精神識。工作這么多年，覺得只要循序漸進，按照上級要求處理好平常工作就知足了，不求有功、但求無過的思想，缺乏精益求精的精神，不斷創(chuàng)新，不斷探索不夠。學習放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我進一步清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面進行改進。

1、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)

學習是提高思想理論重要途徑，要把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的路線方針政策以及最新理論。時刻提醒自己，杜絕工作中“怕、慢、假、慵、散”，以及違反中央八項規(guī)定精神的行為和損害群眾利益等問題。同時要提高收費業(yè)務上的知識，做到業(yè)務精通，思想上合格的黨員。

2、改進工作作風，增強宗旨意識

堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

未完